Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik und Mechatronik

Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung 

[Industrieunternehmen östlich von Hamburg]

• Entwicklung, Planung und Auslegung sowie Programmierung von elektrischen Systemkomponenten in Pumpensystemen (Verteilerkästen, Steuerungsanlagen, Kabelsysteme, Sensoren und Aktoren) 
• Leitung von technischen Entwicklungsprojekten
• fachliche Unterstützung bei der elektrotechnischen Montage und Finalabnahme von neuen Entwicklungen und kundenspezifischen Systemlösungen
• Unterstützung bei der Durchführung von Kundenabnahmen, Inbetriebsetzung sowie Schulungen für Kunden, Servicemitarbeiter und Testteams
• Analyse und Visualisierung von Steuerungs- und Messprozessen sowie Fehlerdiagnose
• Anwendung von Fachwissen und methodischer Kompetenz zur Durchführung von Messungen und Prüfungen im Validierungsprozess.
• Koordination und Kommunikation zwischen den Abteilungen Projektleitung, Fertigung, Qualitätssicherung, Beschaffung und Vertrieb

• abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder Mechatronik vorzugsweise mit vorheriger abgeschlossener Ausbildung im technischen Bereich
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen 
• sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• sehr gute Englischkenntnisse
• ausgeprägtes elektrotechnisches Fachwissen mit mehr als drei Jahren praktischer Erfahrung
• Kenntnisse in der Pumpentechnik von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit CAD-Software, bevorzugt eXs-CAD und Eplan
• fundierte Programmierkenntnisse in SPS sowie Erfahrung mit Messsoftware wie DASYLab, LabVIEW und HBM von Vorteil
• Expertise im Umgang mit Technik zur Messung, Überwachung und Regelung 
• Kenntnisse in den Anwendungsbereichen Pneumatik und Hydraulik
• analytisches Denkvermögen
• Teamorientierung

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg!

Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei!

TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ!

• Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Urlaubstage
• jährliche Gehaltsgespräche und Zielvereinbarungen
• betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche vermögenswirksame Leistungen
• Bonuszahlungen von bis zu 1.000 € jährlich 
• Bezuschussung des Mittagessens
• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung
• gesundheitsfördernde Programme und Teamevents
• Zugang zu Corporate Benefits
• eine abwechslungsreiche Rolle mit viel Freiraum zur Mitgestaltung und internationalem Tätigkeitsfeld