Sie suchen Sicherheit und Top-Benefits bei einem der bekanntesten Markenhersteller Deutschlands?
Für unseren Mandanten, ein international erfolgreiches Traditionsunternehmen der Lebensmittelbranche, suchen wir am Standort Grafschaft (Region Bonn / Bad Neuenahr-Ahrweiler) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Industriemechaniker (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
Ihre Benefits:
- Direkte Festanstellung, keine Zeitarbeit!
- Freizeit: 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage, bezahlte Feiertage am 24. und 31.12.
- Gehalt: 50000€-55000€/Jahr PLUS Schichtzulagen im 3-Schicht System
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonuszahlungen, Altersvorsorge, Zuschuss für ÖPNV.
- Gesundheit: Gesundheitsbonus bis 600 €, Sportangebote, JobRad, Rückenprogramme
- Naschflatrate, Personalrabatt, günstige Kantine, Kaffee
Ihr Aufgabenbereich:
- Instandhaltung: Sie führen Wartungs- und Reparaturarbeiten an hochmodernen Produktions- und Verpackungsanlagen durch.
- Störungsbehebung: Durch zielgerichtete Fehleranalysen identifizieren Sie Schwachstellen und stellen den reibungslosen Produktionsfluss sicher.
- Optimierung: Sie wirken aktiv bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen sowie bei technischen Umrüstungen mit.
- Fertigung: Sie stellen Maschinenbauteile und -gruppen selbstständig her und montieren diese in die technischen Systeme.
Ihre Qualifikation:
- Ausbildung: Erfolgreicher Abschluss als Industriemechaniker, Mechatroniker, Schlosser, Anlagenmechaniker oder Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d).
- Berufserfahrung: Praxiskenntnisse in einem produzierenden Industriebetrieb (idealerweise Lebensmittel oder FMCG).
- Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit Pneumatik, Hydraulik und Schweißen sowie Grundkenntnisse in der Zerspanungstechnik.
- Einsatzbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie gelegentliche Samstagsarbeit/Bereitschaftsdienste.
Interessiert? Ihre Bewerbung bitte!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.