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Industriemechaniker (m/w/d)

 


Zweck und Ziel der Stelle

Zum nächstmöglichen Einstieg suchen wir Dich als Industriemechaniker

Einstieg: sofort oder nächstmöglich

Darauf darfst du Dich freuen:

  • GVP Tarifgemeinschaft, E 4 ab 17,50€ / Std.
  • Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • wöchentliche Abschlagszahlungen
  • Deutschlandticket, die Kosten übernehmen wir
  • Getränke werden kostenlos gestellt
  • familiäre Atmosphäre
  • Feste Ansprechpartner für alle Anliegen & regelmäßige Austauschrunden

Das wünschen wir uns:

  • Berufserfahrung im Anlagenbau/Schlosserarbeiten/Industriemechaniker
  • selbstständige Arbeitsweise
  • hohe Motivation und Spaß im Team zu arbeiten
  • körperliche Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Deine Aufgaben:

  • Montage, Installation, Wartung und Reparatur von Industriemaschinen
  • Instandsetzung und ggf. Erweiterung oder Umbau bestehender Anlagen

Was Du dafür tun musst:

Sich einfach über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben oder besuche uns auch gerne spontan – Jeden Mittwoch von 09.00 Uhr -15.00 Uhr stehen unsere Türen gerne für Dich offen

Fragen? Melde Dich bei uns

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG.

Manuela Methling

Personaldisponentin
  
  
  
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
 

  Lübecker Straße 25-27
  19053 Schwerin
  
Tel: 0385 20066765
  0173 37 57 857
  
manuela.methling@akzent-personal.de
www.akzent-personal.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.






 

 


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