Industrielackierer (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 29,15 €/Std

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie.
Werden Sie Teil des Teams, das Vectron Lokomotiven auf die Schiene bringt!
Sie verantworten die hochwertige Oberflächenbeschichtung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität und Langlebigkeit von Wagenkästen und Schienenfahrzeugkomponenten.

• Reinigen, Abdecken und Grundieren großer Flächen mit Pinsel, Rollstil und pneumatischer Lackierpistole

• Anwenden von Nieder- und Hochdruckspritzverfahren im Lackierprozess

• Erfolgreich abgeschlossene, fachbezogene Ausbildung

• Berufserfahrung aus der industriellen Fertigung wünschenswert, bevorzugt Flugzeug- oder Schienenfahrzeugfertigung

• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Wechselschicht)

• Erfahrung im Reinigen, Abdecken und Grundieren von Oberflächen

• Erfahrung im Umgang mit pneumatischen Lackierpistolen

• Erfahrung im Nieder- und Hochdruckspritzverfahren

• Sichere Deutschkenntnisse

• Hohes Qualitätsbewusstsein bei Oberflächenanforderungen und Schichtdicken

• Prozessdisziplin bei Vorbereitung, Abdeckarbeiten und Lackierabläufen

• Eigenverantwortliches Handeln im Umgang mit Material, Werkzeug und Schutzmaßnahmen

• Abstimmung im Team bei Übergaben und Schichtwechseln

VELEXO ist die Recruiting- und Prozessmarke für Industrie, Produktion und Technik.
Wir vermitteln Fachkräfte gezielt in industrielle Einsatzbereiche und arbeiten dabei strukturiert, transparent und prozessnah. Unsere Einsätze erfolgen bei namhaften Industrieunternehmen mit klaren Abläufen und planbaren Rahmenbedingungen.
Arbeitgeber und Vertragspartner ist die Industriemontage Roding GmbH, ein erfahrener Industrie- und Personaldienstleister mit langjähriger Praxis im industriellen Umfeld. Bewerber profitieren von klaren Verträgen, verlässlicher Betreuung und Einsätzen, die fachlich und organisatorisch passen.

• Nutzung der Siemens-Kantine (vergünstigt)

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH

• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen

• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung

• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag

• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)

• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen

• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung

• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting

• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards

• Klare Prozesse und strukturierte Einsätze statt kurzfristiger Improvisation

• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €