Industrieelektriker (m/w/d)

Wir suchen dich als Industrieelektriker (m/w/d) in Vollzeit:

Unser Kunde, in Gutenborn/Droßdorf, ist ein erfolgreiches Familienunternehmen der Lebensmittelbranche und zählt zu den führenden Herstellern von Aufbackwaren in Europa. Mit modernen Produktionsanlagen, hohen Qualitätsstandards und einem starken Teamgeist bietet der Kunde sichere Arbeitsplätze und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.


Das bieten wir dir:

  • Sichere Entlohnung ab 17,65€ brutto/Stunde
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Steuerfreier Fahrtkostenzuschuss oder Übernahme Deutschlandticket  
  • Wechselprämie 250 € bis 31.07.2026
  • Sehr gute Übernahmechancen in eine Festanstellung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Arbeitskleidung stellen wir Dir
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus
  • Persönliche Ansprechpartner vor Ort und immer erreichbar

Aufgaben als Industrieelektriker:

  • Installieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel und Anlagen in der Produktion
  • Montage und Inbetriebnahme elektrischer Systeme in der Produktion
  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Fehlersuche und Behebung elektrischer Störungen
  • Messen und Prüfen elektrischer Größen und Anlagen
  • Unterstützung bei Umbauten und Erweiterungen von Anlagen in der Produktion

Dein Profil als Industrieelektriker:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker
  • Erfahrungen als Industrieelektriker oder eine Vergleichbare Ausbildung sind zwingend erforderlich
  • Von Vorteil wäre es, wenn du einen Abschluss als Industrieelektriker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) mitbringst. 
  • Schichtbereitschaft Frühschicht, Spätschicht, Nachtschicht

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button.

Gern kannst du dich auch telefonisch unter 03447-3743010 oder per E-Mail altenburg@personalmatrix.de bewerben.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

 

 

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