Industrial Engineer (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Leitung von Neuprojekten von Angebot und Machbarkeitsanalyse über Industrialisierung bis zum Serienanlauf (SOP) und Übergabe in die Serie
• Erstellung von Angebots- und Projektkalkulationen inkl. Takt-/Rüstzeiten, Investitionen und Kapazitätsplanung
• Entwicklung und Industrialisierung effizienter Zerspanungsprozesse (Bearbeitungsstrategien, Spann- und Werkzeugkonzepte, Prüf- und Layoutplanung)
• Planung und Optimierung von Prototypen- und Vorserienläufen bis zur stabilen Serienreife
• Kontinuierliche Prozess- und Werkzeugoptimierung zur Reduktion von Taktzeiten, Kosten und Ausschuss sowie Steigerung von OEE und Prozessfähigkeit
• Implementierung von Lean-Methoden (z. B. SMED, 5S) und nachhaltiger Standardisierung
• Umsetzung IATF-konformer Prozessänderungen inkl. Risikobewertung und Dokumentation
• Schnittstellenmanagement zwischen Produktion, Qualität, Instandhaltung und externen Partnern

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung als Techniker/Meister mit Erfahrung im Industrial Engineering bzw. Prozessengineering.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Zerspanung (Drehen/Fräsen) 
• Erfahrung in Neuprojekten von Angebotserstellung über Kalkulation bis zum Serienanlauf.
• Fachkenntnisse in Prozess- und Werkzeugoptimierung, Sicherstellung der Prozessstabilität sowie Umsetzung von Lean-Prinzipien (SMED, 5S).
• Sicherer Umgang mit Datenanalyse-Tools (Excel), Projektsteuerung und Präsentationsvisualisierung (PowerPoint).
• IATF-nahes Qualitätsverständnis, inklusive FMEA, Prüfplanung und Prozessfähigkeitsbewertung (Cpk/Ppk).
• Gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse für die interne Kommunikation

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

• Überregionales Netzwerk mit besten Kontakten
• Absolute Diskretion!
• Individuelle Karriereberatung inkl. Perspektiventwicklung
• Begleitung über den gesamten Vermittlungsprozess bis zum erfolgreichen Onboarding
• Persönlichkeitsdiagnostik zur Talent- und Potentialentfaltung

goldrichtig weiß oft schon von Vakanzen, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden. Wir besprechen deinen bisherigen Werdegang, coachen dich für Vorstellungsgespräche und begleiten die Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Hierbei ist uns wichtig, deine Wünsche mit den Vorstellungen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Vertrau also auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an.

Deine Karriere: goldrichtig!