Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Bereit für den nächsten Schritt ?
Dann gehen wir ihn gemeinsam !

Bei Ed & Tenzing stehen nicht nur Qualifikationen im Mittelpunkt, sondern Menschen, Ziele und echte Perspektiven.

Bei uns erwartet Sie eine spannende Tätigkeit im Personalwesen und Recruiting
bei einem renommierten Unternehmen in Rödermark
mit attraktiven Konditionen, Entwicklungsmöglichkeiten und sehr guten Übernahmechancen.

• Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
• Begleitung des gesamten Recruitingprozesses vom ersten Kontakt über Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding
• Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft
• Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Mitarbeit bei der Verwaltung und Pflege der Zeitwirtschaft
• Unterstützung des HR-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung bestehender HR-Prozesse

• Eine persönliche und wertschätzende Betreuung vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz
• Freuen Sie sich auf eine attraktive, übertarifliche Vergütung, die Ihre Qualifikation und Berufserfahrung wertschätzt
• Langfristige berufliche Perspektiven mit guten Übernahmechancen bei unseren Kunden
• Individuelle Beratung zu Ihren fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Kommunikationswege und feste Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung im Bereich Personal, Human Resources, Personalwirtschaft, Personalmanagement oder Recruiting
• Beispielsweise eine Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Personaladministration und/oder im Recruiting ist von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel
• Ein gutes Gespür für Menschen und Freude am Umgang mit Bewerberinnen, Bewerbern und Mitarbeitenden
• Sensibler und verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit im Team