HR-Specialist (gn)

Veröffentlicht am: 22.09.2026


Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.

Bewerben Sie sich für Ihren neuen Job jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten. Somit geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.


Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Medizintechnik und wir suchen für ihn im Rahmen der Direktvermittlung einen HR-Specialist(gn) zur Befristung für 12 Monate in Saalfeld.

Was der Kunde bietet:

  • Tätigkeit in einem internationalen Unternehmensumfeld mit enger Zusammenarbeit nationaler und internationaler Schnittstellen

  • Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle sowie umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld

  • Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, strukturierter Einarbeitung und teamorientierter Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles von der Einstellung bis zum Austritt

  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen

  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Steuerung personeller Einzelmaßnahmen unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
  • Begleitung von Talent-, Performance- und Organisationsentwicklungsprozessen sowie Unterstützung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und -Standards
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, regulatorischer und interner Richtlinien

Das bringen Sie mit:

  • Beratungskompetenz in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

  • Kenntnisse in Recruiting, Talent Management und operativen HR-Prozessen 

  • Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycle

  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Projektmanagement

  • Sicherer und diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen

  • Anwenderkenntnisse in HR-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Kontaktdaten für Stellenanzeige

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Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie mich gerne an unter der kostenfreien Telefonnummer +49 170 8565390.
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Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Deine Sicherheit und der Schutz Deiner Daten sind uns wichtig

Manpower steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Du verdächtige Nachrichten erhältst, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktiere uns bitte. Informationen und Kontaktlink findest Du unter > Job-Scamming.

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