HR-Referent (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir einen HR-Referent (m/w/d) 

• Als HR-Referent (m/w/d) sind Sie für den gesamten Bewerbungsprozess verantwortlich
• Sie sind Ansprechpartner:in für alle Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
• Sie unterstützen bei der Einsatz- und Schichtplanung
• Koordinieren externe Personalkapazitäten
• Beratung der Standortleitung zu arbeitsrechtlichen Themen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Verwaltung der digitalen Personalakten sowie Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen
• Kontrolle und Anpassung von Arbeitszeitdaten im Zeiterfassungssystem

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal absolviert
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich 
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Sicher Umgang mit den MS-Office Anwendungen
• Kenntnisse im Umgang mit Zeiterfassungssystemen, vorzugsweise Adicom

• Gute Einstiegsmöglichkeit in ein renommiertes Unternehmen
• Attraktive Vergütung von 45.000 € bis 55.000 € im Jahr
• Arbeitgeberzuschüsse
• Umfangreiche Einarbeitung durch das Team
• 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
• Business Bike