HR Projektleiter m/w/d

Als HR Projektleiter haben Sie die spannende Aufgabe, das Personalmanagement strategisch weiterzuentwickeln und zu optimieren. Ihr Ziel ist es, HR Projekte erfolgreich zu leiten, die Effizienz der HR Prozesse zu analysieren und zu verbessern sowie sicherzustellen, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Durch Schulungen und Workshops tragen Sie dazu bei, dass Mitarbeitende und Führungskräfte stets auf dem neuesten Stand im Bereich HR sind. Mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement gestalten Sie die Zukunft der Personalabteilung maßgeblich mit.

Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit. Ihre eigenständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus und Sie überzeugen durch Ihre analytischen Fähigkeiten sowie Ihr Durchsetzungsvermögen. Zudem sind Sie flexibel, belastbar und haben eine hohe Affinität für Technik und Innovationen.

Diese Herausforderungen übernehmen Sie:

• Weiterentwicklung von Strategien zum Personalaufbau und zur Personalentwicklung
• Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von HR bezogenen Projekten
• Analyse und kontinuierliche Verbesserung laufender HR Initiativen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und gesetzlicher Rahmenbedingungen
• Planung und Durchführung von Trainings sowie Workshops für Mitarbeitende und Führungskräfte

Unsere Erwartungen an Sie:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im HR Bereich, idealerweise mit Projektverantwortung
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Optimierung von Prozessen
• Praxiserfahrung mit gängigen HR Prozessen und HR Systemen
• Zusatzqualifikation im Bereich Change Management oder systemisches Coaching wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift