HR Payroll Specialist (m/w/d)

Wir schaffen Verbindungen, die zählen!

Im Rahmen der Personalvermittlung sind wir aktuell auf der Suche nach einem HR Payroll Specialist (m/w/d) für ein führendes, familiengeführtes Bauunternehmen in Pinneberg. In dieser Position übernimmst Du die zentrale Verantwortung für die vollständige Entgeltabrechnung und sorgst dafür, dass sich alle Kolleginnen und Kollegen auf deine fehlerfreie Abrechnung und Beratung verlassen können. 

Wenn Dich diese Beschreibung anspricht, laden wir Dich herzlich ein, sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Payroll Specialist (m/w/d) zu bewerben.

• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und interner Vorgaben
• Ansprechpartner:in für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen – ob Brutto/Netto, Sozialversicherung, Benefits oder Abzüge
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden, inklusive Bescheinigungs- und Meldewesen
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports sowie Vorbereitung von Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse
• Pflege von Personalstammdaten und digitale Personalaktenverwaltung
• Mitwirkung an Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich

Im Rahmen einer Personalvermittlung erhalten Sie bei uns folgende Leistungen: 

• Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Beratung zur beruflichen Weiterentwicklung
• Suche und Vorstellung neuer potentieller Arbeitgeber
• Zugang zu exklusiven, nicht öffentlichen Jobangeboten
• Feedback und Optimierung von Bewerbungsunterlagen
• Erstellung eines hochwertigen persönlichen Profils 
• Organisation und Koordination potentieller Arbeitgebergespräche
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
• Transparenz und Kommunikation in Form regelmäßiger Updates
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
• Vertraulichkeit, Diskretion und Datenschutz
• Langfristige Unterstützung: Wir bleiben Ansprechpartner für einen optimalen Start im neuen Job und zur weiteren Karriereentwicklung

Das interessierte Unternehmen bietet Ihnen darüber hinaus:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
• Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und kollegiales HR-Team
• Attraktives Vergütungspaket mit Sonderleistungen
• 30 Urlaubstage + 24.12. & 31.12. zusätzlich frei
• Moderne Arbeitsplätze im Neubau ab September 2025
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung – Baulohnkenntnisse sind ein echtes Plus
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. SAP, Datev, LOGA o. ä.) und Excel
• Strukturierte, präzise Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten