Ihr Aufgabenbereich

Strategischer Aufbau und Entwicklung der internen Personalprozesse sowie -abläufe in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
Administration von Personalvorgängen unter Beachtung der rechtlich und betrieblich einzuhaltenden Fristen sowie Vorgaben
Erstellung, Bearbeitung und Pflege des Vertrags-, Zeugnis- als auch Bescheinigungswesens
Begleitung der tarifvertraglichen Abstimmungsprozesse
Bearbeitung des laufenden Bewerbermanagements
Ansprechpartner für die Themenbereiche der Arbeitnehmerüberlassung

Was Sie mitbringen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Personalschwerpunkt
Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in den für die Position relevanten Aufgabengebieten der Human Resources
Offen empathische Persönlichkeit sowie die Fähigkeit zur strategischen Koordination
Vorhandensein einer gültigen Fahrerlaubnis – Klasse B

Was Sie erwartet

Eine vielseitige Vollzeitstelle mit 40 Stunden in der Woche
Einstiegsmöglichkeit in ein erfolgreich agierendes Unternehmen
Ein Team, dass Sie mit Aufgeschlossenheit sowie Freude empfängt
Vergleichslohn je nach Berufserfahrung: zwischen 50.000 bis 75.000 EUR Brutto

Über uns

Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen.

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Carolin Aue

hanfried Personaldienstleistungen GmbH

Langenstraße 68 | 28195 Bremen

Tel.: +49 421 56 64 98 -22

E-Mail: OfficeHB@hanfried.com