📍 München Norden
Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, und möchtest in einem Umfeld tätig sein, das Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenhalt wirklich lebt?
Dann erwartet dich hier genau das Richtige: Für ein familiengeführtes, überregional tätiges Unternehmen mit Sitz in München suchen wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten HR Manager (m/w/d).
Freu dich auf ein herzliches Team, ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und ein Arbeitsumfeld, in dem Offenheit, Fairness und Verantwortung keine leeren Worte sind – sondern täglich gelebt werden.
- Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenspektrum, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt.
- Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive.
- Eine gute und attraktive Bezahlung, die den Anforderungen und Erfahrungen gerecht wird.
- Ein großzügiger Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung in ruhiger und angenehmer Lage.
- Ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, das eine umfassende Einarbeitung bietet und jederzeit bei Fragen unterstützend zur Seite steht.
- Die Möglichkeit, von einer betrieblichen Altersvorsorge zu profitieren.
- Familienunternehmen, beständig am Markt
- Überregional tätig, alle Gewerke aus einer Hand
- Verbindlichkeit, Freundlichkeit, Fairness und Verantwortungsbewusstsein als Grundwerte in der Unternehmenskultur
- Verantwortung für sämtliche personalrelevanten Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
- Selbstständige Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Meldungen und Bescheinigungen
- Erstellung, Anpassung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten
- Pflege und Aktualisierung der Personalakten sowie aller abrechnungsrelevanten Informationen
- Aktive Unterstützung im Recruiting-Prozess: Formulierung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement sowie Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen Personalangelegenheiten
- Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Themen und übergreifenden HR-Projekten
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender HR-Strukturen und -Prozesse
- Unterstützung der Buchhaltung im Bereich Kreditoren
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen
- Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind für dich keine Fremdwörter – hier fühlst du dich sicher
- Du bringst bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle mit
- Mit Abrechnungssystemen gehst du routiniert um – Nevaris-Kenntnisse sind dabei ein Plus
- Eine strukturierte, selbstständige und vertrauensvolle Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Du kommunizierst offen, arbeitest gerne im Team und hast ein gutes Gespür für Menschen
Unser Kunde ist spezialisiert auf die Instandsetzung und Revitalisierung von Bauwerken und setzt dabei auf moderne Technologien sowie nachhaltige Lösungen.
Kontakt
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen für die Position als HR-Manager (m/w/d). unter der Angabe der Referenznummer M-ND-06112025 gerne per Mail an karriere.muc@serviceline-online.de und wir garantieren Dir eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen!
Sehr gerne steht Ihnen Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter folgender Telefonnummer: 089 543 249 0 persönlich zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Dich!
#MÜNCHEN
auch relevant für:
HR Generalist (m/w/d), Personalreferent (m/w/d), HR Specialist (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), Personalbetreuer (m/w/d), HR Allrounder (m/w/d), HR Manager Payroll & Administration (m/w/d), Personalreferent Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR Administrator (m/w/d), HR Expert (m/w/d), HR Officer (m/w/d), HR Generalist Payroll & Recruiting (m/w/d), HR Specialist Personalverwaltung (m/w/d), Personalreferent Personalmanagement (m/w/d), HR Professional (m/w/d), HR Manager Personalprozesse (m/w/d), HR Consultant (m/w/d), HR Koordinator (m/w/d), Personalreferent Recruiting & Administration (m/w/d)