Wir suchen für unseren Kunden im Landkreis 85368 Moosburg an der Isar eine/n

HR-Manager (m/w/d)

in Vollzeit

Dafür bekommen Sie:

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung im Recruiting und in der Personalentwicklung
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Ihre Aufgaben:

Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
Steuerung und Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses
Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Unterstützung bei der Personalplanung und dem Talentmanagement
Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
Mitwirkung bei HR-Projekten und der Optimierung von Personalprozessen
Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Erstellung von Reports

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Andrea Dittmann-Bienefeld

Standortleitung Freising / Erding

Maschinenring Personaldienste GmbH
Degernpoint E3
85368 Moosburg an der Isar

Tel.: +49 (0) 8761 / 7 26 84 71
Email: b ewerber-moosburg@maschinenringe.de

Beschäftigungsort: Moosburg an der Isar

Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Gehaltsspektrum: 18 - 20 Euro pro Stunde

Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: ab EG 4

HR-Manager (m/w/d)