HR Manager m/w/d

Für ein dynamisches Kundenunternehmen welches großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt, suchen wir zum nächstmöglichen Einstieg einen engagierten HR Manager m/w/d.

• Verantwortung für die gesamte Personaladministration und -entwicklung
• Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeitern
• Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Prozessen
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Themen
• Förderung der Mitarbeiterbindung und -entwicklung
• Durchführung von Schulungen und Workshops
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Hohe Empathie und ein sicheres Auftreten
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz als leitender HR Manager m/w/d

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
• Ein umfangreiches Zusatzpaket wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte auf Trek-Produkte, Kantinenzuschüsse, sportliche Aktivitäten 
• Ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang die Unternehmenskultur prägen