HR Manager Automotive/ Motorsport (m/w/d)

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich unseres Unternehmens und begleiten unser Team bei spannenden Projekten im Motorsport und Automotive - im Büro, beim Kunden und direkt an der Strecke.

• Gesamtverantwortung für den HR-Bereich und die Betreuung aller Mitarbeiter - vom Eintritt bis zum Austritt.
• Sicherstelleung und Weiterentwicklung aller personalrelevanten Prozesse (z.B. Verträge, Vergütung, Arbeitszeit, Urlaub, Krankheit, Abmahnungen, Kündigungen).
• Ansprechspartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsführung in allen Personalfragen.
• Organisation und Betreuung der Teams bei nationalen und internationalen Rennveranstaltungen, inkl. Reiseplanung, Hotelbuchungen und logistischer Abstimmung.
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und relevanter Tarifverträge.
• Aktive Untersützung des Teams vor Ort - dort, wo unsere Mitarbeiter im Einsatz sind.

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise in der Automotive- oder Motorsportbranche.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit.
• Erfahrung in der Betreuung von internationalen Projektsätzen und Reiseorganisation.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationstärke sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
• Hands-on-Mentalität und Freude an der Arbeit in einem dynamischen, projektorientierten Umfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
• Ein spannendes Arbeitsumfeld im Motorsport- und Automotive-Bereich.
• Abwechslungsreiche Aufgaben im Büro, beim Kunden und direkt an der Rennstrecke.
• Ein motiviertes, internationales Team mit Leidenschaft für Motorsport und Technik.
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie langfristige Perspektiven.