HR-Generalist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d)

Für ein international geprägtes Unternehmen am Standort Lübeck-Travemünde suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) oder HR-Generalisten (m/w/d) in Vollzeit.  

Hir werden Sie Teil eines kleinen HR-Teams und begleiten Mitarbeitende über den gesamten Employee Lifecycle – von der Personaladministration und dem Recruiting über das Onboarding bis hin zur Vorbereitung der Entgeltabrechnung. Darüber hinaus bringen Sie Ihr Know-how in die Optimierung digitaler HR-Prozesse sowie in Projekte rund um Employer Branding und Mitarbeiterbindung ein. Wenn Sie Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit legen, die Personalarbeit aktiv mitzugestalten, erwartet Sie hier ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden.

Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung.

Über uns: Knoop Personal-Service ist ein inhabergeführtes Zeitarbeitsunternehmen aus Lübeck. Wir bieten Ihnen Jobs in den Regionen Lübeck, Mölln, Bad Segeberg und Neustadt i.H., in Vollzeit und in Teilzeit. Bewerben Sie sich noch heute. Das Knoop-Team freut sich auf Sie.

Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven für Ihren nächsten Karriereschritt in einem weitreichenden Unternehmensnetzwerk. Bei diesem Stellenangebot erwarten Sie zudem:

• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 28 Tage Jahresurlaub - zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
• Mitarbeitendenparkplätze
• Betriebliche Krankenversicherung
• Gruppen-Unfallversicherung für berufliche und private Unfälle
• Fahrradleasing (Lease a bike)
• Zuschuss zum Fitnessstudio und Wellnesseinrichtungen
• Betriebliche Altersvorsorge

• Betreuung der Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
• Durchführung des operativen Recruitings inklusive Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Interviewkoordination
• Pflege der Personalstammdaten und digitalen Personalakten in Personio
• Unterstützung der Zeitwirtschaft und Abwesenheitsverwaltung mit Atoss
• Vorbereitung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten für die Entgeltabrechnung
• Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Ansprechpersonen
• Verwaltung der Mitarbeitenden-Benefits sowie Unterstützung im Reisemanagement
• Mitarbeit an HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung, Employer Branding und Mitarbeitendenbindung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau
• Erfahrung im Personalwesen, in der Personaladministration und im Recruiting
• Grundverständnis des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
• Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen wie Personio, Atoss oder DATEV Lohn & Gehalt sind von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)

Interesse geweckt? Ihre persönliche Ansprechpartnerin May Pries steht Ihnen gern unter 0451 / 48 66 3-0 telefonisch zur Verfügung. 

Kommen Sie zu Knoop Personal-Service und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem breit aufgestellten Kundenstamm. Bewerben Sie sich gern per E-Mail bewerbung@knoop.com  oder über Whatsapp: 0151 / 14 866 127.

Sie sind unsicher, ob diese Position optimal zu Ihrem Profil passt?

Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf oder senden Sie uns eine initiativ Bewerbung. In unserem regionalen Kundennetzwerk ergeben sich regelmäßig weitere passende Möglichkeiten – auch über ausgeschriebene Stellen hinaus. Uns ist wichtig, miteinander ins Gespräch zu kommen und gemeinsam Perspektiven zu entwickeln, die zu Ihnen und Ihrer Lebenssituation passen.

Ein persönlicher Austausch ist für uns der beste Anfang. Wir freuen uns auf Sie!