Möchten Sie in einem dynamischen, zweisprachigen Familienunternehmen (D/F) mit internationaler Ausrichtung tatkräftig mitanpacken und gemeinsam mit einem engagierten Team die HR-Zukunft vorantreiben? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie Ansprechperson für sämtliche HR-Belange und rapportieren in Ihrer Funktion direkt an die Geschäftsleitung.
Aufgaben
- Führen der gesamten Personal- und Lohnadministration
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Anliegen
- Schnittstelle zu externen Partnern und Behörden
- Verantwortung über das Lehrlingswesen und Unterstützung unserer Ausbildner
- Kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse zusammen mit dem Team
- Leitung und Umsetzung von HR-Projekten
- Führung einer Teamkollegin (60 %)
Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit mindestens 10 Jahren Erfahrung im Personalwesen
- Gute Kenntnisse in der Lohnadministration, Sozialversicherungen & Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Tools
- Deutsch als Muttersprache mit guten Französisch-Kenntnissen (min. Niveau B2)
- Erfahrungen in KMU, Familienunternehmen und der Industriebranche
- Sie sind ein Teamplayer sowie pflichtbewusste und belastbare Persönlichkeit. Ihre Flexibilität und Hands-On-Mentalität zeichnen Sie zudem aus.
Perspektive
- Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich
- Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und eine topmoderne Arbeitsumgebung
- Ein lichtdurchflutetes, modernes Gebäude mit offenen Arbeitsbereichen, innovativer Infrastruktur
- Erstklassiges Personalrestaurant mit täglich frischen Menüs, Mitarbeitervergünstigung und gemütlichen Pausenbereichen
- Kostenlose Parkplätze mit E-Ladestationen, ÖV-Anbindung und direkter Autobahnanschluss (A1 in nur 5 Minuten)
Interessiert? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung!
Michael Boschung
026 493 31 43
atec@atec-personal.ch