Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrieunternehmen der Automobilzulieferbranche, suchen wir ab sofort einen HR Generalist (gn) am Standort Hausach.
Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Komponenten und Lösungen für namhafte Kunden der Automobilindustrie. Mit modernen Fertigungsstandorten, internationalen Teams und einem hohen Qualitätsanspruch setzt das Unternehmen auf nachhaltiges Wachstum, Innovation und eine professionelle Personalarbeit. Im Mittelpunkt stehen dabei die Mitarbeitenden als wichtiger Erfolgsfaktor des Unternehmens.
In dieser Position betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles, beraten in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sorgen für eine professionelle HR-Administration. Gleichzeitig bringen Sie eigene Ideen ein, um Prozesse weiterzuentwickeln und moderne HR-Instrumente aktiv mitzugestalten.
Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Komponenten und Lösungen für namhafte Kunden der Automobilindustrie. Mit modernen Fertigungsstandorten, internationalen Teams und einem hohen Qualitätsanspruch setzt das Unternehmen auf nachhaltiges Wachstum, Innovation und eine professionelle Personalarbeit. Im Mittelpunkt stehen dabei die Mitarbeitenden als wichtiger Erfolgsfaktor des Unternehmens.
In dieser Position betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles, beraten in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sorgen für eine professionelle HR-Administration. Gleichzeitig bringen Sie eigene Ideen ein, um Prozesse weiterzuentwickeln und moderne HR-Instrumente aktiv mitzugestalten.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Bei uns erhalten Sie:
- Einen Arbeitsvertrag bei einem Global Player der Personaldienstleistung
- Eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß GVP-Tarifvertrag sowie darüber hinaus ergebende Zahlungen, wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem internationalen Produktionsunternehmen
- Kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld
- Spannende HR-Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
Das sind Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Betreuung des gesamten Employee Lifecycles von der Personalgewinnung über das Onboarding bis hin zum Offboarding
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Durchführung der operativen Personaladministration
- Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Personalakten
- Sicherstellung einer professionellen und zuverlässigen HR-Administration
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie weiteren internen und externen Ansprechpartnern
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und personellen Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Unterstützung bei HR-Projekten und administrativen Sonderaufgaben
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (gn), ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im HR-Bereich als HR Generalist, Personalreferent oder in einer vergleichbaren Funktion
- Idealerweise Erfahrung in einem international tätigen produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
- Grundkenntnisse im Tarif-, Sozial- und Steuerrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit Workday
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit.
Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: mpdejobsmpmuenchen@manpower.de zukommen lassen.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir freuen uns auf Sie!
Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben". Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: mpdejobsmpmuenchen@manpower.de zukommen lassen.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig
Manpower steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Sie verdächtige Nachrichten erhalten, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktieren Sie uns bitte. Informationen und Kontaktlink finden Sie unter > Job-Scamming.