Für unsere Auftraggeberin suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Funktion begleitest du Mitarbeitende und Führungspersonen und entwickelst gemeinsam mit dem HR-Team moderne Prozesse und Instrumente weiter.

Deine Aufgaben

  • Du begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess
  • Du entwickelst Instrumente und Prozesse in der Personal- und Führungskräfteentwicklung weiter
  • Du unterstützt beim Aufbau eines wirkungsvollen Talent Managements
  • Du begleitest Absenzen und Wiedereingliederungen und berätst Führungspersonen in Fragen des Gesundheitsmanagements
  • Du wirkst aktiv an einer wertschätzenden Arbeitskultur und einer positiven Employee Experience mit

Das erwartet dich

  • Eine abwechslungsreiche HR-Funktion mit viel Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, Prozesse und Instrumente aktiv weiterzuentwickeln
  • Ein motiviertes, interdisziplinäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR sowie eine entsprechende Weiterbildung
  • Erfahrung in der Rekrutierung, Personalentwicklung und/oder im Gesundheitsmanagement
  • Eine selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Menschen
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Neues mitzugestalten

Du möchtest deine HR-Erfahrung einbringen, Menschen begleiten und die Weiterentwicklung einer Organisation aktiv mitprägen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

 

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