HR Business Partner * / Personalsachbearbeiter *

Ihre Aufgaben:

• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Belangen des Personalgeschäftes
• Unterstützung und aktive Mitgestaltung von HR-Themen und Personalprozessen
• Mitwirkung bei den Vorgängen im Verantwortungsbereich einschließlich Abstimmung mit Führungskräften und weiteren Schnittstellen
• Bearbeitung aller Fragestellungen mit HR-Relevanz im entsprechenden Betreuungsbereich
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung sowie der HR Community

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, Psychologie o.ä. bzw. vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im HR-Umfeld sowie Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz wünschenswert
• kommunikativ, flexibel, engagiert
• kundenorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!