HR Business Partner (m/w/d)

unser Kunde ein renommiertest Unternehmen im Automobilbereich und Entwicklung sucht ab sofort dich als HR Business Partner (m/w/d)

• Operative Personalbetreuung 
• Personelle Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen unter Beachtung von Budgetvorgaben umsetzen
• Professionelle Beratung und operative Betreuung von Fach- und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Gesprächsführung bei Leistungs- und Verhaltensproblemen
• Arbeitsrechtliche Maßnahmen in Absprache mit dem Director Human Resources einleiten und umsetzen
• Führen von BEM-Prozessen
• Führen und Steuern von Recruiting-Prozessen inkl. Vorstellungsgesprächen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
• Fachbereiche über personalpolitische Grundsatzfragen informieren, Hintergründe erläutern
• Mitwirkung bei HR Projekten innerhalb der europäischen Organisation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
• Fundierte Erfahrung im Umgang sowie in der Beratung von Führungskräften auf allen Ebenen
• Tiefgehende Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen und SAP
• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Festanstellung bei einem renommierten Arbeitgeber
• spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• attraktives Gehalt mit Sonderleistungen
• Möglichkeit deine persönliche Note in dein Arbeitsleben einzubringen
• modernes Arbeitsumfeld