Standort: Manching Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Ihr Plus bei uns:

gute Übernahmechancen
eine Woche mit 35 Arbeitsstunden
attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall
Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft
Zuschuss zum Deutschlandticket
wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich
Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Die Tätigkeit als HR Business Partner bei Airbus beinhaltet u.a. folgende Aufgabenschwerpunkte (m/w/d):

Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen für einen definierten Mitarbeiter-/Betreuungsbereich am Standort Manching.
Führung von Gesprächen mit Mitarbeitern und Führungskräften. Dazu gehören z. B. Kontaktgespräche, Versetzungsgespräche, Entwicklungsgespräche, Fehlzeitengespräche, Gespräche bei (möglichen) Disziplinarmaßnahmen
Beratung der Führungskräfte in Führungsfragen einschließlich der aktiven Mitwirkung bei Konzeption und Durchführung betrieblicher Trainingsprogramme für Führungskräfte
Unterstützung bei der Umsetzung vorgegebener Organisationsänderungen in Bezug auf personalrelevante Sachverhalte
Veranlassung und Umsetzung von Arbeits-/Stellenbewertungen unter Beachtung tariflicher und betrieblicher Vorschriften. Tarifgruppen entsprechend dem Ergebnis der Arbeitsbewertung vertreten
Umsetzung von Entgeltmaßnahmen
Information der Fachbereiche über personalpolitische Themen und Personalprozesse
Mitwirkung bei der Erstellung und Verhandlung lokaler kollektiver Vereinbarungen
Vertretung von personalspezifischen Maßnahmen gegenüber Betriebsrat und Mitarbeitern
Mitarbeit bei projektbezogenen Themenstellungen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft o.ä. mit Schwerpunkt im Personalwesen / HR (m(w/d)
Aktuelle Erfahrung im operativen HR-Bereich, bevorzugt als HR Business Partner (m/w/d)
Grundkenntnisse des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und der Tarifverträge der Metallindustrie sind notwendig
Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP, Kenntnisse in Workday wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick

Kontakt:

Um Ihre Bewerbung sorgfältig zu prüfen, benötigen wir Ihren ausführlichen Lebenslauf mit Tätigkeitsangaben sowie Ihre Zeugnisse.
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerber-Button auf unserer Homepage.

Alternativ schicken Sie uns gerne Ihre Unterlagen per Mail an: bewerbung.aviation.muenchen@argo.work

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HR-Business-Partner Airbus (m/w/d)