HR Administrator (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit

Vergütung: 22 - 29 Euro pro Stunde

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung


Für unseren Kunden aus dem elektrotechnischen Umfeld am Standort Flensburg suchen wir ab sofort einen HR Administrator (m/w/d).

Du unterstützt das HR-Team in administrativen und organisatorischen Aufgaben und arbeitest aktiv in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung mit.


Deine Vorteile auf einen Blick:

Bei uns erhältst du eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß GVP-Tarifvertrag. Zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere tarifliche Zuschläge sind für uns selbstverständlich.

Persönliche Betreuung durch unser Team während des gesamten Bewerbungs- und Einsatzprozesses.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Attraktive Vergütung bis zu 29,-- € brutto pro Stunde.
  • Vielfältige Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles.
  • Mitarbeit in Recruiting- und Personalentwicklungsprozessen.
  • Moderne digitale HR-Werkzeuge.
  • Spannende Projekte und Veränderungsinitiativen.
  • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
  • Mitarbeiterrabatte.

Dein Verantwortungsbereich als HR Administrator (m/w/d):

  • Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen.
  • Verwaltung von Personaldaten und digitalen Personalakten.
  • Pflege von Zeiterfassungs- und Abwesenheitssystemen.
  • Bewerberkommunikation und Interviewkoordination.
  • Erstellung von Stellenanzeigen und Unterstützung bei Auswahlprozessen.
  • Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Unterstützung bei internen Kommunikationsmaßnahmen.
  • Mitarbeit an HR-Projekten und Softwareeinführungen.

Das bringst du als HR Administrator (m/w/d) mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar (m/w/d).
  • Berufserfahrung im Personalbereich.
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Hohe digitale Affinität.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse.

Unterstütze ein modernes HR-Team bei der Personalarbeit von morgen.

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Deine Sicherheit und der Schutz Deiner Daten sind uns wichtig

Manpower steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an. Wenn Du verdächtige Nachrichten erhältst, die vorgeben, von uns zu stammen, kontaktiere uns bitte. Informationen und Kontaktlink findest Du unter > Job-Scamming.

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