Für einen guten Start klären wir, ob dir der Hortalltag mit Lernzeiten, Freizeitanteilen, Gruppenwechseln und Elternkontakt fachlich liegt.
Für uns zählt, dass pädagogische Arbeit nicht durch unklare Abläufe ausgebremst wird. Für uns zählt nicht die schnellste Besetzung, sondern ein Arbeitsumfeld, in dem du sicher und rollenklar starten kannst.
Wie du dich einbringst, zeigt sich vor allem dort, wo Alltag, Arbeitsfeld und Aufgabenprofil zusammenlaufen.
Wie du Freizeit, Hausaufgabenzeit und Gruppenstruktur mitträgst:
- Du unterstützt Kinder in einem Alltag, in dem Freizeit, Gruppenmomente und wiederkehrende Absprachen zusammenkommen.
- Du begleitest Spiel- und Lernsituationen so, dass Kinder sich sicher einbringen und entwickeln können.
- Du arbeitest nicht nur mit, sondern orientierst dich an pädagogischen Zielen, klaren Absprachen und einem verlässlichen Alltag.
- Du bist zugewandt präsent und hältst zugleich eine klare professionelle Rolle.
So findest du im Hort schnell in Gruppe, Team und Tagesablauf hinein:
- Auszeiten, die verlässlich bleiben: bis 30 Urlaubstage sind nicht nur versprochen, sondern fest eingeplant.
- Eine verlässliche Grundlage für deinen Einsatz: ab 20 €/Std. stehen für planbare Bezahlung und eine nachvollziehbare vertragliche Regelung.
- Geregelte Sonderzahlungen mit Substanz: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sorgen dafür, dass dein Vertrag nicht nur aus dem Grundgehalt besteht.
- Spürbar am Monatsende: Geregelte Zuschläge stärken deinen Verdienst dort, wo besondere Dienstzeiten anfallen.
- Ein Modell mit Spielraum: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob – Stundenumfang, Start und Einsatzstruktur werden so besprochen, dass der Einstieg für beide Seiten gut planbar bleibt.
Damit passt du gut in unsere sozialen und pädagogischen Einsätze:
- Du planst und gestaltest Angebote so, dass sie sinnvoll, alltagsnah und für die Zielgruppe gut umsetzbar sind.
- Für die Auswahl zählt, dass dein Abschluss im jeweiligen Einsatzfeld anerkannt ist und die pädagogische Verantwortung fachlich trägt.
- Für Einsätze im pädagogischen Bereich brauchst du sicheres Deutsch in Wort und Schrift, mindestens auf B2-Niveau.
- Auch wenn sich Bereich, Zielgruppe oder Tagesstruktur unterscheiden, kannst du dich zügig orientieren und verlässlich mitarbeiten.
Im Kita-Bereich zählen Altersgruppe, Tagesrhythmus und Teamstruktur. Genau diese Punkte gleichen wir mit dir ab. So ordnen wir Tagesrhythmus, Gruppensituation und Teamabsprachen im Kita-Bereich konkret mit dir ein.
Wichtige Punkte vor deinem Einsatz in Krippe, Kita oder Hort
Zusage
Einsätze werden vorab mit dir besprochen. Entscheidend sind Bereich, Zeiten, Weg und Alltag.
Tagesplanung
Die Einsatzplanung ist abstimmbar. Entscheidend ist, was im Einsatz gebraucht wird und gleichzeitig zu deinem Lebensrhythmus passt.
Team Hort
Im Hort bist du meist eng in Teamabsprachen eingebunden, etwa zu Übergängen nach dem Unterricht, Gruppenwechseln und kurzen Rückmeldungen.
Bonus
Ob Bonuszahlungen für deinen Einsatz infrage kommen, wird vorab klar mit dir besprochen.
Dein persönlicher Kontakt rund um den Einstieg
Mike Sterling | Ansprechpartner
biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Am Telefon für dich da: 030 2759596253
WhatsApp: 491734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
Mo–Fr von 8 bis 17 Uhr für dich da | Einsätze im Raum Lichtenrade (12305)
Ein Lebenslauf ist der schnellste Weg zu unserem ersten Gespräch. Sobald deine Bewerbung bei uns ist, kümmern wir uns direkt um die Rückmeldung.
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Stellen-ID: BIAC-ERZ-0342
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