Helfer-Reinigung (m/w/d) Bergen auf Rügen

Akzent - schafft Perspektiven mit Respekt, Anerkennung & Wertschätzung!

Wir suchen genau DICH als Helfer-Reinigungskraft Teiltzeit 25 Std./Woche (m/w/d) Bergen auf Rügen/Sellin/Binz/Zingst

AZ: Zingst/ Donnerstag bis Sonnstag 08.30 Uhr bis 17.30 Uhr

AZ: Bergen auf Rügen/Sellin/Binz/ 08.30 Uhr bis 13.30 Uhr

Einstieg: sofort oder nächstmöglich auf Teilzeit
per Arbeitnehmerüberlassung

Darauf darfst du Dich freuen:

• GVPTarifgemeinschaft, je nach Qualifikation & Berufserfahrung - übertarifliche Bezahlung möglich
• Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• 2x autom. Lohnsteigerung jährlich!!
• Arbeitskleidung bei Bedarf
• Fahrgeld steuerfrei // Öffi's -> 49€ Ticket
• offen für alle Anliegen & regelmäßige Austauschrunden
• hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen

Das wünschen wir uns:

• Erfahrung in der Reinigung
• FS um mit dem Firmenwagen die Aufträge abzuarbeiten

Was Du dafür tun musst:

Sich einfach über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben.
Nutze auch gerne die Möglichkeit der Schnellbewerbung über deinen Lieblingsmessenger an 01744230617.

Besuche uns auch gerne spontan!! – Jeden Mittwoch von o9.oo Uhr - 16.oo Uhr stehen unsere Türen gerne für Dich offen!

Fragen? Melde Dich bei uns!!

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!!

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Andreas Boekler

Scheelestr. 9 

18435 Stralsund 

Telefon: 038312033581 Mobil: 01776865263

andreas.boekler@akzent-personal.de

www.akzent-personal.de
 

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.