Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Du möchtest eine bunte Gemeinschaft gestalten, in der jedes Kind strahlen kann – ganz egal, welchen individuellen Weg es mitbringt? Dann werde Teil unseres Teams und starte als heilpädagogische Fachkraft bei uns durch

• Jobsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Wir schenken Ihnen zum Geburtstag Zeit – jeder unserer Mitarbeiter erhält zum Geburtstag einen zusätzlichen Urlaubstag
• Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie
• Eine Perso-Prämie
• Möglichkeit des Bike-Leasings
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen

• Heilpädagogische Förderung und Begleitung von Kindern/Jugendlichen/Erwachsenen mit Förderbedarf
• Erstellung individueller Förderpläne und Entwicklungsberichte
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleginnen, Therapeutinnen und Behörden
• Beteiligung an Team- und Fallbesprechungen sowie konzeptioneller Weiterentwicklung
• Dokumentation der heilpädagogischen Maßnahmen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Heilpädagogein, Heilerziehungspflegerin oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
• Erfahrung und Freude in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder besonderem Förderbedarf
• Empathie, Teamfähigkeit und eine ressourcenorientierte Haltung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team

Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:

PERSO PLANKONTOR Nord GmbH
Brigitte Wicht
Stau 50
26122 Oldenburg

Telefon: +49441 779319-0
WhatsApp: +49441 779319-0
E-Mail: oldenburg@perso-plankontor.de
www.perso-plankontor.de

Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)