Kita-Einsatz: Gruppenform, Einsatzgebiet, Verdienst und Vertragsmodell – das Wesentliche kompakt gebündelt, ohne lange suchen zu müssen.
Deine Einsätze werden nicht zufällig vergeben, sondern so ausgewählt, dass Profil, Wunschrahmen und Arbeitsalltag gut zusammenpassen. Fachlichkeit und faire Bezahlung gehören zusammen. Was du bei uns bekommst:
Gerade im Ganztag machen klare Rahmenbedingungen den Unterschied:
- Freie Tage entstehen über saubere Abstimmung, nicht über generelle Sperrphasen.
- Mehr Struktur im pädagogischen Arbeitsalltag durch verlässliche Wunschdienst-Absprachen
- Pädagogik-Start: mögliche Prämien bis 750 € plus bis 3.000 € für Empfehlungen
- mindestens 25 Urlaubstage für planbare Erholung im pädagogischen Alltag
- Sonderzahlungen, die anspruchsvolle pädagogische Einsätze ergänzen
- ab 19 €/Std. — transparent zwischen Einsatz und Auszahlung
- Zuschläge bei Wochenend-, Feiertags- oder Spätdiensten im pädagogischen Alltag
So setzt du deine Fachlichkeit in einem entwicklungsbegleitenden Bereich wirksam ein:
- Mitgestaltung von Bildungs- und Förderangeboten
- Verlässliche Zusammenarbeit mit Bezugssystemen
- Sensibler Blick für Teilhabe und Förderung
Damit passt du fachlich gut in unsere sozialen und pädagogischen Einsätze:
- Abgeschlossene heilpädagogische Qualifikation
- Sichere Verständigung auf Deutsch im pädagogischen Alltag
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Fragen rund um Kita, Krippe und Hort
Wird berücksichtigt, wie ich im Team arbeiten möchte?
Ja. Wir sprechen mit dir darüber, in welchem Team, mit welcher Einarbeitung und mit welcher Leitungsstruktur du fachlich sicher arbeiten kannst.
Was ist euch bei Ansprechwegen wichtig?
Wichtig ist uns, dass du nicht zwischen Stellen weitergereicht wirst, sondern klare Ansprechpunkte für deinen Einsatz hast.
Woran erkennt ihr, ob die Altersgruppe zu mir passt?
Wichtig sind Erfahrung, Haltung und das Tempo, in dem du im Alltag sicher arbeiten kannst. Danach richten wir unsere Vorschläge aus.
Muss ich mich auf unterschiedliche Teams einstellen?
Wechsel können dazugehören. Wichtig ist uns aber, dass ein Wechsel vorher besprochen wird und du weißt, worauf du dich im neuen Team einlässt.
Du bist fest bei biac Personalservice angestellt und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei verschiedenen Einrichtungen im Einsatz. Ort und Einsatzbereich im Stellentitel sind mögliche Schwerpunkte – je nach vereinbartem Einsatzgebiet sind auch Einsätze in anderen Bezirken bzw. Orten sowie in anderen Einrichtungen und passenden Einsatzbereichen möglich. Passt der Hort-Rahmen für dich, klären wir direkt, welcher Start und welche Aufgaben realistisch sind. Danach sprechen wir über Zielgruppe, Verfügbarkeit und den passenden Einstieg.
Deine Ansprechperson für den nächsten Einsatz
Mathias Kummerow | Personalberater
biac Medizin & Soziales
Stralauer Platz 34, 10243 Berlin
Am Telefon für dich da: 030 2759596253
WhatsApp: +49 1734298998
E-Mail: jobs.berlin@biac-medizin.de
Web: www.biac-medizin.de
Zwischen 8 und 17 Uhr ist unser Team gut erreichbar | Einsätze liegen meist im Raum Hakenfelde
Kein Anschreiben nötig – dein Lebenslauf reicht für den ersten Schritt. Du erhältst zeitnah Bescheid, damit du schnell weiterplanen kannst.
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Stellen-ID: BIAC-PAF-0255
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