Head of HR (m/w/d)
Ort
Güglingen
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
VertragsartPersonalvermittlung
Du suchst eine neue Herausforderung ohne Umwege?
Wir bringen Dich direkt mit den richtigen Entscheidern zusammen! Für einen international erfolgreichen und innovationsstarken Technologieführer mit Sitz im Raum Heilbronn suchen wir im Rahmen eines exklusiven Suchmandats einen Head of Human Resources (m/w/d). Das traditionsreiche Unternehmen entwickelt und produziert anspruchsvolle technische Systemlösungen für namhafte Kunden aus verschiedenen Industriezweigen und beschäftigt über tausend Mitarbeitende an nationalen und internationalen Standorten.
Was Du bewegen wirst
- People & Experience gestalten
- Du entwickelst moderne People & Experience Konzepte für eine nachhaltige Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung
- Du etablierst eine herausragende Employee Experience über alle Standorte hinweg
- Du implementierst wirkungsvolle Leadership-, Talent- und Performance-Management-Programme
- Du begleitest kulturelle Veränderungen und stärkst eine zukunftsorientierte Führungskultur
- Transformation vorantreiben
- Du entwickelst eine zukunftsfähige HR-Roadmap und setzt diese konsequent um
- Du führst standortübergreifende Transformations- und Change-Projekte
- Du positionierst HR als strategischen Sparringspartner für Geschäftsführung und Führungskräfte
- Du schaffst Strukturen, die nachhaltiges Wachstum und organisatorische Weiterentwicklung ermöglichen
- Hands-on Verantwortung übernehmen
- Du denkst strategisch, packst aber auch operativ mit an
- Du steuerst wichtige Projekte selbst und begleitest die Umsetzung bis zum messbaren Ergebnis
- Du führst ein standortübergreifendes HR-Team und entwickelst dieses kontinuierlich weiter
- Du arbeitest eng mit Management, Führungskräften und Arbeitnehmervertretungen zusammen
Das mach Dich erfolgreich
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion innerhalb eines produzierenden Unternehmens oder Industrieumfelds
- Nachweisbare Erfolge in Transformations- und Change-Projekten
- Tiefgehendes Know-how in den Bereichen People & Experience, Organisationsentwicklung und Talentmanagement
- Erfahrung im Aufbau moderner HR-Organisationen und Shared-Service-Strukturen
- Kenntnisse moderner HR-Systeme sowie digitaler HR-Prozesse
- Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen und datenbasierter Steuerung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im tariflichen Umfeld
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Hohe Umsetzungsstärke und Pragmatismus
- Fähigkeit, strategisch zu denken und operativ zu handeln
- Authentisches und vertrauensbildendes Auftreten
- Kommunikationsstärke sowie hohe Integrationsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und echter Gestaltungswille
Hier sind wir bei Fragen zu erreichen!
Standort
S&You Akademiestr. 49 76133 Karlsruhe