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Über uns

Wir kennen den Arbeitsmarkt im Ruhrgebiet in- und auswendig und wissen, wie wir dich optimal unterstützen können. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR, Finance und Office – und genau hier möchten wir dir helfen, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.

Wen wir suchen

Wir suchen ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung für unseren Kunden im Großraum Karlsruhe einen

Head of Finance (w/m/d) bis 130.000 € pro Jahr Einsatzort: Karlsruhe Referenznummer: 255 Anstellungsart: Vollzeit Homeoffice ist teilweise möglich, Präsenz vor Ort wird erwartet

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Das bietet der Kunde

  • Attraktives, marktgerechtes Gehaltspaket, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Schlüsselrolle im lokalen Management-Team mit umfassender Gestaltungsverantwortung
  • Prokura (ppa) mit entsprechender rechtlicher Verantwortung ab dem ersten Tag
  • Direkte Berichtslinie an die lokale Geschäftsführung sowie den Group CFO mit kurzen Entscheidungswegen
  • Vielschichtige Rolle mit Verantwortung für operatives Finance, Holding-Buchhaltung, Konzernabschluss und ERP-Themen – in dieser Kombination selten am Markt

Deine Aufgaben

  • Gesamtverantwortung Finance (OpCo)
    • Gesamtverantwortung für den Finanzbereich der deutschen Gesellschaft in direkter Berichtslinie an den Geschäftsführer 
    • Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (inkl. Anhang und Lagebericht) 
    • Monatliches internes Reporting (P&L, Cashflow, Abweichungsanalysen sowie konkrete Handlungsempfehlungen) 
    • Verantwortung für Budgetierung, Forecasts und mittelfristige Planung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung 
    • Steuerung des Zahlungsverkehrs, der Liquidität sowie Pflege der Bankbeziehungen in Deutschland 
    • Koordination von Steuerberater und Wirtschaftsprüfer sowie Sicherstellung der steuerlichen Compliance 
    • Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting-Teams 
    • Zeichnungsberechtigung (Prokura) für finanzrelevante Dokumente und Verträge 
  • Gruppen-Reporting (dotted line zum Group CFO)

    • Erstellung des monatlichen Gruppenreportings für die Holding (standardisiertes Management-Deck) 
    • Unterstützung des Investorenreportings durch Bereitstellung relevanter Kennzahlen und Analysen 
    • Teilnahme an gruppenweiten Finance-Abstimmungen 
    • Weiterentwicklung und Einhaltung von gruppenweiten Accounting- und Reporting-Standards 
    • Sicherstellung einer konsistenten Datenbasis für die Konzernkonsolidierung 
  • Sonderthema: Holding & Konzernabschluss

    • Verantwortung für die laufende Buchhaltung der deutschen Holdinggesellschaft 
    • Eigenständige Erstellung des HGB-Jahresabschlusses der Holding in Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern 
    • Koordination und Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses (inkl. Konsolidierung) 
    • Abstimmung konzerninterner Transaktionen und Durchführung von Intercompany-Eliminierungen 
    • Buchhalterische Begleitung von M&A-Integrationen auf Holding-Ebene 
    • Enge Schnittstelle zum Group Controller mit klar definierter Aufgabenverteilung 
  • ERP-Implementierung

    • Fachliche Verantwortung für die Einführung bzw. Weiterentwicklung eines ERP-Systems 
    • Definition von Buchungslogiken, Kontenplänen, Stammdatenstrukturen und Intercompany-Prozessen 
    • Abstimmung mit CFO und Group Controller im Rahmen des Projekts 
    • Sicherstellung einer sauberen Datenmigration sowie Dokumentation von Buchungsrichtlinien

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Qualifikation als Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine gleichwertige Weiterbildung
  • Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in mittelständischen Unternehmensstrukturen oder Holding-Gesellschaften
  • Fundierte Kenntnisse im Konzernabschluss nach HGB
  • Erfahrung im Controlling, insbesondere in Budgetplanung, Forecasting, Abweichungsanalysen und Management Reporting
  • Sehr gute Kenntnisse konzerninterner Strukturen, einschließlich Intercompany-Abstimmungen und Konsolidierungsprozessen
  • Zwingende ERP-Erfahrung, mindestens durch aktive Mitwirkung an einer ERP-Einführung

Du bist interessiert?

Dann sende uns deine Bewerbung über das Jobformular, per E-Mail oder auf dem Postweg zu.

Falls du Fragen zu einer Stelle hast, stehen wir dir gerne zur Verfügung.


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Kontakt

Ansprechpartner:in

Daniel Grenda
Geschäftsführer
  
Telefon    +49 (0)160-99 02 63 07 
E-Mail      daniel.grenda@ruhr-placement.com
Website   www.ruhr-placement.com

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