Benefits

Unterstützende Teamkultur: Wir suchen Menschen, die etwas bewegen und unsere Kund:innen voranbringen wollen. Dabei fördern wir deine Ideen, leben starken Teamzusammenhalt und feiern gemeinsam Erfolge.
Schnelle Verantwortungsübernahme: Als junges Unternehmen bieten wir schnelle Prozesse und direkte Verantwortung – ab Tag 1 arbeitest du an spannenden Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.
Karriere- & Weiterbildung: Persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Du bestimmst Tempo & Richtung, wir bieten Feedback, Trainings und unterstützen dich – ob Fach- oder Führungskarriere.
Kreativer Arbeitsplatz: Du arbeitest mit den Tools, Methoden und der Hardware, die am besten zu dir und deinen Ideen passen.
Mitarbeiterbenefits: Flexible Arbeitsmodelle, BahnCard, JobRad, Spendit-Card, Wellpass und betriebliche Altersvorsorge – bei uns steht People First.
Team-Events: Wir feiern gemeinsam – auch außerhalb des Büros. Unsere Events stärken den Zusammenhalt und schaffen echte Verbindung.
Freiraum für Innovation: Du gestaltest deine Arbeitsweise selbst – von Tools bis Arbeitsmodell. Wir geben dir die Bühne für deine Ideen.
Attraktive Urlaubsregelung: 30 Urlaubstage plus zusätzlicher freier Tag am 24. Dezember – für Erholung und gute Balance.

Aufgaben

Projektverantwortung: Du verantwortest Kundenprojekte rund um Data & Analytics end-to-end und agierst dabei als erste:r Ansprechpartner:in auf Management- und Vorstands-Ebene.
Strategieentwicklung: Du entwickelst tragfähige Data & Analytics Strategien und Zielbilder für unsere Kunden, inklusive Zielarchitekturen, Roadmaps und Investitionspriorisierung.
Data Governance: Du etablierst wirksame Data Governance (Rollen, Prozesse, Architekturprinzipien, Entscheidungsmechaniken) in anspruchsvollen IT-Organisationen.
Workshop-Moderation: Du moderierst Entscheidungs- und Strategieworkshops mit Führungskräften und bereitest Inhalte entscheidungsreif für das Top-Management auf.
Teamführung: Du führst, entwickelst und coachst dein Team fachlich und persönlich, inklusive Staffing, Performance-Feedback und Recruiting-Beiträgen.
Marktpositionierung: Du positionierst unser Beratungsportfolio im Bereich Data & Analytics im Markt und entwickelst es strategisch weiter.
Methodenentwicklung: Du entwickelst wiederverwendbare Beratungsartefakte, Standards und Methoden zur Skalierung von Qualität und Delivery.

Qualifikationen

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung (5-9 Jahre) in der Management- oder Technologieberatung bzw. in vergleichbarer Rolle mit hoher Data & Analytics-Nähe bestenfalls im Finance Umfeld.
Du hast tiefes Verständnis im Aufbau von Datenbankstrategien, Datenmodellierung (z.B. 3NF, Star Schema, Snowflake Schema), und in der Datenintegration (z.B. SQL, NoSQL, Graphdatenbanken).
Du bewegst dich sicher in der Kommunikation mit Vorständen, Geschäftsführungen und IT-Leitungen und kannst komplexe Sachverhalte klar strukturieren.
Du hast Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Berater:innen oder Projektteams.
Du bringst tiefes Verständnis für Technologiestrategie, Data Analytics-Zielbilder und Architekturarbeit mit – und kannst diese in umsetzbare Roadmaps übersetzen.
Du arbeitest unternehmerisch und verbindest inhaltliche Tiefe mit Hands-on-Mentalität.
Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und eine Führungsrolle in einem dynamischen und stark-wachsenden Beratungsunternehmen einzunehmen.

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Lenz&Gomez Personaldienstleistungen GmbH

Bahnhofstraße 21, 86150 Augsburg

Head of Data Analytics Advisory (m/w/d)