Head of Controlling (m/w/d)

Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit analytischem Weitblick, ausgeprägter Zahlenaffinität und hoher Kommunikationsstärke? Sie möchten nicht nur berichten, sondern aktiv steuern, Strukturen weiterentwickeln und Controlling-Prozesse strategisch gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

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Wir Bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Festanstellung, die langfristige Sicherheit und Perspektiven gewährleistet
• Attraktives Gehaltspaket
• Corporate Benefits
• Keine Wochenendarbeit, damit Du Deine freien Tage in vollen Zügen genießen kannst
• Eine Entspannte Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, das Zusammenarbeit und Unterstützung großschreibt
• Eine werteorientierte Unternehmenskultur, die sich auf Deine Zufriedenheit und persönliche Entwicklung fokussiert
• Ein ruhiges Arbeitsumfeld ohne störende Großraumbüros, damit Du produktiv arbeiten kannst

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für das Controlling der Personaldienstleistungsgruppe mit Fokus auf Vertriebs- und Ergebnissteuerung
• Entwicklung, Steuerung und Analyse vertriebsrelevanter Kennzahlen (z. B. Umsatz, Rohertrag, Deckungsbeiträge, Produktivität, Auslastung, Verrechnungssätze)
• Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung und Niederlassungen als Sparringspartner des Vertriebs
• Erstellung und Weiterentwicklung von Vertriebsreportings, Dashboards und Management-Reports
• Verantwortung für Budgetierung, Forecasts und rollierende Planung auf Vertriebs- und Niederlassungsebene
• Analyse von Abweichungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Ergebnisverbesserung
• Wirtschaftlichkeitsanalysen von Kunden, Rahmenverträgen, Projekten und Neukundengeschäft
• Unterstützung des Vertriebs bei Angebotskalkulationen, Preisgestaltung und Margensteuerung
• Optimierung und Standardisierung von Controlling- und Vertriebsprozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche oder einem dienstleistungs- bzw. vertriebsnahen Umfeld
• Ausgeprägtes Verständnis für Vertriebskennzahlen, Margensteuerung und Deckungsbeitragsrechnungen
• Sehr gutes betriebswirtschaftliches und analytisches Denkvermögen
• Erfahrung in Budgetierung, Forecasting, Reporting und Business Case-Berechnungen
• Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen auf allen Ebenen, insbesondere im Umgang mit Vertrieb und Management
• Unternehmerisches Denken sowie eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität gepaart mit Pragmatismus und Hands-on-Mentalität

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Wir, das familiengeführte Unternehmen OSTERMANN Personaldienstleitsung GmbH & Co. KG, sind seit über 20 Jahren einer der größten Personaldienstleister deutschlandweit. Wir setzen unsere Priorität auf die Wünsche und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Dadurch schaffen wir eine branchenuntypische hohe Betriebszugehörigkeit.