Aufgabenbereich:
- Durchführung von Kleinreparaturen nach Vorgabe
- Reinigungsarbeiten im und am Objekt
- Ablesen von Zählerständen
- Allgemeine Objektbetreuung und Kontrolle technischer Einrichtungen
Ihr Idealprofil:
- Berufserfahrung im handwerklichen Bereich (z. B. Gebäudetechnik, Instandhaltung, Hausmeistertätigkeiten) von Vorteil
- Technisches Verständnis und praktische Fähigkeiten
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
Über uns:
Die KHB Personalmanagement GmbH hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionen befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind. Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw. Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden.
Benefits:
- Ein unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
- Wohnortsnaher Einsatz
- Nach Vereinbarung Abschlagszahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderleistung
- 500 € - 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- 700 € Willkommensgeld
- Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub auch während der Probezeit
- Optionales Arbeitszeitkonto
- Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
- Digitale Bewerbungsgespräche (per Videocall, Telefoninterview etc.)
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Tarifvertrag
GVP – Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.
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Entgeltgruppe
E2
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Verdienst
14,85 - 19,00 Euro pro Stunde
Unsere Kontaktdaten:
KHB Personalmanagement GmbH
Franz-Haniel-Str.16A
47443 Moers
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
Franz-Haniel-Str.16A
47443 Moers
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
Telefonnummer: +49 (28 41) 9 99 62 81