Geschäftsführung Seniorenpflege (all genders) - Bayern

Geschäftsführung Seniorenpflege (all genders) | Schwerpunkt Bayern

Gestalten Sie die Zukunft der Altenpflege auf strategischer Ebene.

Sie haben bereits erfolgreich Pflegeeinrichtungen geführt, denken unternehmerisch und möchten Ihren Wirkungskreis erweitern? Dann erwartet Sie eine dynamische Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum bei einem etablierten Träger der Altenpflege in Süddeutschland.

Im Auftrag unserer Mandantin suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die mehrere Seniorenpflegeeinrichtungen strategisch weiterentwickelt, Menschen begeistert und nachhaltige Erfolge erzielt.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Attraktives Vergütungspaket:

• Jahresgehalt zwischen 130.000 € und 170.000 €
• Zusätzliche leistungsorientierte Bonusregelung
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zusatzleistungen
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Laptop und Smartphone

Moderne Führungsbedingungen:

• Großer strategischer und operativer Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit mit engagierten Einrichtungsleitungen
• Kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskultur
• Familienorientiertes Unternehmensumfeld mit hoher Mitarbeiterorientierung

Persönliche Weiterentwicklung:

• Strukturierte Einarbeitung in Ihre Führungsaufgabe
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Führungskräfte-Coachings und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßiger fachlicher Austausch innerhalb eines professionellen Netzwerks

Ihre Aufgabe: Führung mit Wirkung

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für mehrere Seniorenpflegeeinrichtungen in Süddeutschland und gestalten deren Zukunft aktiv mit.

Dabei gehören insbesondere folgende Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich:

• Strategische und wirtschaftliche Steuerung mehrerer Pflegeeinrichtungen
• Förderung einer hohen Pflegequalität sowie nachhaltiger wirtschaftlicher Stabilität
• Entwicklung und Unterstützung der Führungsteams vor Ort
• Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung zielgerichteter Maßnahmen
• Ausbau von Belegung, Marktpräsenz und Mitarbeitergewinnung
• Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke mit Kliniken, Kommunen, Bildungseinrichtungen, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern
• Repräsentation der Einrichtungen nach innen und außen
• Umsetzung nachhaltiger Wachstums- und Entwicklungsstrategien

Das bringen Sie mit

Sie verbinden Pflegekompetenz, Führungserfahrung und unternehmerisches Denken.

Idealerweise verfügen Sie über:

• Mehrjährige einrichtungsübergreifende Führungserfahrung im stationären Bereich Altenpflege, Gesundheitswesen oder Sozialwirtschaft, wie z.B. als Einrichtungsleitung, Regionalleitung oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlensteuerung
• Hohe Kommunikationsstärke und Freude an Netzwerkarbeit
• Erfahrung in der Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung
• Souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu entwickeln
• Gestaltungswillen, Entscheidungsstärke und unternehmerische Denkweise
• Eine Qualifikation im Pflege-, Gesundheits-, Sozial- oder Managementbereich oder eine vergleichbare berufliche Laufbahn

Warum diese Position besonders spannend ist?

Diese Aufgabe richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die mehr bewegen möchten als den Alltag einer einzelnen Einrichtung.

Sie gestalten Rahmenbedingungen für erfolgreiche Pflege, entwickeln Standorte weiter, stärken Führungskräfte und prägen aktiv die Zukunft einer etablierten Organisation. Dabei verbinden Sie wirtschaftlichen Erfolg mit hoher Versorgungsqualität und schaffen nachhaltige Perspektiven für Mitarbeitende und Bewohner:innen.

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Nutzen Sie die Chance, Ihre Führungserfahrung auf die nächste Ebene zu heben und die Zukunft moderner Seniorenpflege aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

Unser Recruiting-Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Fragen zu beantworten.

Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail unter recruiting@career-people.de oder telefonisch unter +49 6921 930 72 20. Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie zudem direkt an karriere@career-people.de senden.

career people ist Ihre Partnerin für die bundesweite Direktvermittlung für Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.