Gerüstbauer (m/w/d)

Sie sind Gerüstbauer (m/w/d) und führen ihren Beruf mit Herz und Leidenschaft aus?

Dann suchen wir genau Sie für unsere Kunden!

Wir bieten:

- Eine persönliche und zielgerichtete Vermittlung an passende Kundenunternehmen 

- Vorauswahl von Unternehmen, die Ihrem Profil und Ihren Wünschen entsprechen 

- Faire Vergütung nach Tarif oder individuell 

- Langfristige Perspektiven bei namhaften Unternehmen 

Was unser Kunde bietet:

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit

- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld

- Moderne Werkzeuge und hochwertige Materialien

- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen

- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten

Was sind Ihre Aufgaben:

- Aufbau, Umbau und Abbau von Gerüstsystemen nach Konstruktionsplänen und Sicherheitsvorgaben

- Prüfung der Gerüstkonstruktionen auf Stabilität, Sicherheit und Belastbarkeit

- Anbringen von Schutzmaßnahmen, Geländern, Fallschutz und Fahrgerüsten

- Zusammenarbeit mit Bauleitern, Monteuren und anderen Gewerken vor Ort

- Durchführung von regelmäßigen Sicht- und Funktionsprüfungen der Gerüstteile

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gerüstbauer (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation 

- Schwindelfreiheit und handwerkliches Geschick

- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und proaktives Arbeiten

- Führerschein der Klasse B 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Interesse? Fragen? Dann melden Sie sich gern bei uns! 

Unsere Unterstützung ist kostenfrei, individuell und unverbindlich.

Lass Sie sich positiv überraschen - wir freuen uns auf Sie!

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📍 Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer

📞 Einfach anrufen: 0351/32348636 

📱 per Messenger: 0174/3045473

📧 per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de

📍   Adresse: Akzent Personaldienstleistungen GmbH 

      Schwepnitzer Str. 2, 01097 Dresden 

🌐  Web: www.akzent-personal.de // Hier gibt es noch mehr Jobs!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.