Fachliche Anforderungen
- Gültiger Führerschein für Gabelstapler (Staplerschein) bzw. Fahrerlaubnis gem. einschlägiger Normen
- Erfahrung im Umgang mit Frontstaplern und ggf. weitere Staplertypen
- Kenntnisse im Wareneingang/-ausgang sowie in der Lagerverwaltung von Vorteil
- Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Sicherheitsbewusstsein und verantwortungsbewusster Umgang mit Lagereinrichtungen
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Bedienung von Gabelstaplern (Elektro-/Diesel-Stapler) zum Be- und Entladen, Kommissionieren und Verstauen von Waren
- Annehmen, Prüfen und Buchen von Wareneingängen/-ausgängen
- Sicht- und Funktionskontrollen von Paletten und Ladeeinheiten
- Mitarbeit bei der Lagerordnung, Sauberkeit und Sicherheit
- Unterstützung bei Inventuren
- Zusammenarbeit mit dem Team, Schnittstelle zu Warenausgang, Transport und Produktion
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Wir sind Inhaber einer unbefristeten Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung. Unser Einzugsgebiet erstreckt sich von den Niederlanden über Kleve, Emmerich, Bocholt, Kempen, Wesel bis ins Münsterland sowie im Süden bis ins Ruhrgebiet und Mönchengladbach. Etwa 250 Mitarbeitern bieten wir regelmäßig in mehr als 150 namenhaften Unternehmen im kaufmännischen als auch im gewerblichen Bereich gute Arbeitsbedingungen und faire Löhne. Dies ist uns wichtig, da unsere Mitarbeiter unser höchstes Gut sind.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• Ein professionelles, freundliches und unterstützendes Team
• Attraktive Vergütung nach dem BAP-Tarifvertrag
• Pünktliche Lohnzahlung am 15. des Folgemonats
• auf Wunsch gibt es bei uns einen monatlichen Lohnvorschuss
• Arbeitskleidung passend zum Arbeitseinsatz
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Kai Tepaß
Vertriebs- und Personaldisponent
profil Personalservice GmbH
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