Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

Die apero GmbH steht als gesellschaftergeführtes Unternehmen für Kompetenz und Zuverlässigkeit im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.  Für unseren namhaften Kunden suchen wir, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung immer gute Mitarbeiter (m/w/d)

Unser Kunde verlangt derzeit Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1, da der Mitarbeiter in der Lage sein muss, Dokumentationen zu erstellen und präzise Arbeitsanweisungen zu verstehen.

1. Warenannahme und -prüfung

• Entgegennahme von Lieferungen
• Kontrolle der Ware auf Menge und Qualität
• Dokumentation eventueller Mängel oder Abweichungen

2. Einlagerung

• Ordnungsgemäße Einlagerung der Ware mit Hilfe von Flurförderzeugen (z. B. Gabelstapler)
• Erfassung der Lagerorte im Warenwirtschaftssystem

3. Kommissionierung

• Zusammenstellung von Waren gemäß Kundenaufträgen
• Verpackung und Vorbereitung für den Versand

4. Verladung und Versand

• Verladung der kommissionierten Waren auf Transportfahrzeuge
• Sicherung der Ladung
• Erstellung von Versandpapieren

5. Bestandskontrolle und -pflege

• Regelmäßige Inventuren und Bestandsprüfungen
• Pflege des Lagerbestands im System

6. Bedienung von Flurförderzeugen

• Sicherer Umgang mit Gabelstaplern, Hochhubwagen oder anderen Lagerfahrzeugen
• Durchführung kleiner Wartungsarbeiten am Stapler

7. Einhaltung von Sicherheits- und Lagerordnung

• Arbeiten nach den geltenden Sicherheitsvorschriften
• Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich sicherstellen

• Freude an der Arbeit und ein zuverlässiges Auftreten
• Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau
• Offenheit und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem
• Lernbereitschaft und Motivation, sich weiterzuentwickeln
• Berufserfahrung in der Produktion ist von Vorteil, aber kein Muss
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)

• Schichtzeiten:
  Montag bis Freitag
  Frühschicht: 05:30 – 13:30 Uhr
  Spätschicht: 13:30 – 22:00 Uhr

  Arbeitszeiten:
  Die regelmäßige Arbeitszeit liegt von Montag bis Freitag. Gelegentliche Einsätze an Samstagen können jedoch erforderlich sein.

• geregelte Arbeitszeiten
• angemessene Vergütung übertarifliche Entlohnung nach GVP-DGB Tarif zzgl. 
• gute Gesprächskultur
• respektvoller Umgang durch die Führungskräfte
• individuelle Förderung und attraktive Mitarbeiterangebote
• einen langfristigen Arbeitsplatz (mit Option einer Übernahme beim Einsatzbetrieb)
• i.d.R. einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• i.d. R. Fahrtkostenzuschuss 
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
• Und vieles mehr…