Wir suchen Dich als:

Gabelstaplerfahrer/in (M/W/D)

für unseren Kunden in Berlin - Neukölln

Als Gabelstaplerfahrer/in (m/w/d) sind Sie für die sichere und effiziente innerbetriebliche Logistik bei unserem Kunden in Berlin-Neukölln verantwortlich. Ziel Ihrer Tätigkeit ist es, einen reibungslosen Materialfluss zu gewährleisten, Waren fachgerecht zu transportieren und die Lagerprozesse aktiv zu unterstützen. Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich zur termingerechten Bereitstellung von Materialien und zur Einhaltung betrieblicher Abläufe be

Entwicklungspotential / Perspektiven

Ausbau der Kenntnisse im Bereich Lagerlogistik
Sammeln praktischer Erfahrung in einem modernen Arbeitsumfeld
Chance auf langfristige Übernahme durch den Kunden bei guter Leistung
Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
Erwerb zusätzlicher Flurfördermittelscheine
Weiterbildung im Lager- und Logistikbereich
Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zum Teamleiter im Lager
Perspektive zur Entwicklung zur Fachkraft für Lagerlogistik

Bedeutung für das Unternehmen

Sicherstellung eines reibungslosen Waren- und Materialflusses
Zentrale Rolle für effiziente Lager- und Logistikprozesse
Unterstützung bei der Einhaltung von Lieferterminen
Beitrag zur Vermeidung von Verzögerungen und Produktionsausfällen
Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit im Lager
Direkter Einfluss auf die Kundenzufriedenheit
Stärkung der Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens

Dein Aufgabenbereich:

- Fahren von Gabelstaplern zum Be- und Entladen von Lkw

- Einlagern, Kommissionieren und Palettiern von Waren

- Bestandskontrollen und Unterstützung bei Inventur

- Einfache Wartung und Pflege des Gabelstaplers

- Erstellen von Versanddokumenten und Lieferscheinen

- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften

Dein Profil:

- Berufseinsteiger willkommen

- Etwas deutsch und englische Sprache

- Selbständige Arbeitsweise

- Gabelstaplerschein erforderlich

- Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil

- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

Der Stelleninhaber muss ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit aufweisen und über eine gewinnende, Vertrauen fördernde und positive Ausstrahlung verfügen.Wichtig sind auch eine überdurchschnittliche emotionale Intelligenz, psychologisches Grundwissen und überdurchschnittliche Kommunikationskompetenz vor allem im Dialog, im aktiven Zuhören und in der Fähigkeit,sich in Interessen und Denkwelten anderer Menschen hineinversetzen zu können. Die Kompatibilität mit unserer Unternehmenskultur und eine hohe Motivationsbereitschaft sind ebenfalls wichtig.

Wir bieten Dir:

- Übertarifliche Bezahlung

- Arbeitsvertrag in Vollzeit mit voller sozialer Absicherung

- Übernahmemöglichkeit nach 6 - 18 Monaten

- Equal Pay nach 9 Monaten

- Angenehmes Arbeitsklima

- Pünktliche Lohnzahlung

- Regelmäßige Abschlagsvereinbarung möglich

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Arbeitsschutzkleidung

- Sonder- und Zuschlagszahlungen

- Individuelle und qualifizierte Personaldisposition in Ihrem Bereich

- Betreuung und Erreichbarkeit durch unsere 24-Std.-Notfall-Hotline

- Immer freitags ein offenes Ohr in einer gemütlichen Runde im Büro

- Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen

Starte Deine Karriere bei Time Tec!:

Wir sind ein junges, innovatives Unternehmen und streben weiter ein kontinuierliches Wachstum an. Unser oberstes Ziel ist es, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Nur zufriedene Mitarbeiter setzen sich leidenschaftlich ein und tragen zum Unternehmenserfolg bei. Dementsprechend arbeiten wir gemeinsam auf Basis einer klaren Philosophie.

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10789 Berlin

Tel: 030 208 48 84 70

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Achtung: Gern kannst Du auch an unserem Bewerbertag im Büro vorbeischauen. Dieser findet jeden Dienstag von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr in der Niederlassung Rankestraße 2, 10789 Berlin statt.

Dein Ansprechpartner ist: Moritz Walther

Bitte hab Verständnis dafür, dass wir eingereichte Papierbewerbungen nur zurücksenden können, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Deine Daten werden vertraulich behandelt.

Art: Neubesetzung

Tarifvertrag: iGZ