Full Stack Software Developer (gn)

Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984.

Für unseren großen, namhaften Kunden aus dem Bereich der Energietechnik, suchen wir dich als eine/n Full stack Software Developer (gn)


Das sind Deine Vorteile

  • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen 
  • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge 
  • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € 
  • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops

So sieht Dein Arbeitsalltag aus

  • Du entwickelst moderne Web-Anwendungen mit React, Node.js und TypeScript neu und weiter, eingebettet in eine Microservice-Architektur.
  • Bestehende Anwendungen bringst Du durch Refactoring und Wartung auf den aktuellen Stand, statt nur Feuer zu löschen.
  • Qualität ist Teil der Arbeit, nicht Nachgedanke: Unit-, Integrations- und E2E-Tests gehören für Dich selbstverständlich dazu.
  • Deployments und Infrastruktur setzt Du mit Terraform und CI/CD-Pipelines um.
  • Im agilen Team (Scrum) arbeitest Du eng mit Entwicklung und Fachbereich zusammen, Code Reviews inklusive.

Was Dich für den Job auszeichnet

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit React, Node.js und TypeScript.
  • Sicherer Umgang mit automatisiertem Testing (z. B. Jest, Playwright, Cypress) und sauberem, wartbarem Code.
  • Erfahrung mit Terraform bzw. Infrastructure as Code sowie Git und CI/CD.
  • Ein abgeschlossenes IT-Studium oder gleichwertige Praxiserfahrung.
  • Fließendes Deutsch und gutes Englisch.

Grafik Bewerberprozess

Dein Traumjob ist unsere Leidenschaft
Warum Pamec?

Attraktives Gehalt

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Anträge und Nachweise per App

Intensive Betreuung

Betriebsarzt

Betriebliche Altersvorsorge