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Zweck und Ziel der Stelle
Im Rahmen der Realisierung neuer umfangreicher Projekte unseres Geschäftspartners wird ein neuer befristete Arbeitsplatz geschaffen. Dieser sollte mit einem interessierten, qualifizierten und leistungsbereiten Mitarbeiter ab 01.10.2026 besetzt werden.
Gesucht wird ein Finanzbuchhalter mit SAP-Erfahrung zur Unterstützung bei Planung, Koordinierung, Überwachung, Dokumentation und Nachbereitung des zu realisierenden Projektes.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Unterstützung der SAP R/3 zu SAP S/4HANA Transformation mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Reporting und Finance-Prozesse
- Analyse, Dokumentation und Optimierung von Finanz- und Buchhaltungsprozessen sowie deren Abbildung in SAP S/4HANA
- Erstellung und Pflege von Mapping-Tabellen für Sachkonten, Kostenstellen und Buchungskreise
- Prüfung, Bereinigung und Migration von Stamm- und Finanzdaten, insbesondere Kontenplänen, Dauerbuchungen und buchhaltungsrelevanten Stammdaten
- Analyse und Abstimmung von Prozessen an den Schnittstellen zwischen Finance, Controlling, SD und MM
- Unterstützung bei der Sicherstellung der korrekten Abbildung von Abschluss-, Reporting- und Konzernanforderungen in SAP S/4HANA
- Mitwirkung bei der Erstellung, Durchführung und Dokumentation von Fachtests (UAT) sowie Analyse und Nachverfolgung von Abweichungen
- Unterstützung der Fachbereiche während Go-Live und Hypercare sowie Erstellung und Pflege projektrelevanter Dokumentationen
Entwicklungspotential / Perspektiven
Nach der Einarbeitung stehen unseren Mitarbeitern alle Wege offen, sich weiter zu etablieren und sich in Ihrem Bereich zu beweisen. Damit verbunden wären auch Aufstiegsmöglichkeiten, bis hin zu Übernahme durch den Entleiher.
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungssoftware und Anwendungen in SAP
- Erfahrungen in der finanztechnischen Begleitung von Projekten
- gute Englisch-Kenntnisse
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Zahlenaffinität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- belastbar
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Firma JOB POINT UG ist ein innovatives Unternehmen aus der Region, für die Region. Durch unsere Mitarbeiter, mit ihrer langjährigen Erfahrung, sind wir einer der führenden Personaldienstleister der Region! Unsere Kunden sehen uns als kompetenten Partner für Fach- und Führungskräfte sämtlicher Berufsfelder, die Ihnen mit engagierten, motivierten und fachlich sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern zur Seite steht.
Als Mitglied im GVP distanzieren wir uns von der Diskussion um Dumpinglöhne. Dafür stehen wir - heute und auch in Zukunft.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
- umfassende, systematische Einarbeitung
- ein offenes und familiäres Arbeitsklima
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- die Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit
- Wechselprämie bis zu 600 €*
- übertarifliche Entlohnung*
- Weihnachts-Urlaubsgeld*
- Vermögenswirksame Leistungen*
- Mitarbeiter Benefitprogramme
*einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung.
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Tarifvertrag
GVP
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Befristung
30.09.2027
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Befristungsgrund
Projektgebunden
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Art des Personalbedarfs
Neubesetzung
Kontaktdaten für Stellenanzeige
JOB POINT (UG)
Team Lutherstadt Wittenberg
Annendorfer Straße 102
06886 Lutherstadt Wittenberg
Telefon: 03491/ 8730949
E-Mail: bewerber_wb@jobpoint-zentrale.de
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