Finanzbuchhalter (m/w/d) Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung

• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung: Sie bearbeiten eigenständig alle Vorgänge und sorgen für eine korrekte Verbuchung.
• Anlagenrechnung: Sie verwalten und pflegen die Anlagenbuchhaltung mit Sorgfalt.
• Hauptbuchbuchungen und -pflege: Sie führen Buchungen im Hauptbuch durch und halten die Daten aktuell.
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Sie kommunizieren eng mit den Vertriebs- und Einkaufsabteilungen, um eine reibungslose Buchhaltung zu gewährleisten.
• Unterstützung bei Abschlüssen: Sie wirken aktiv bei Monats- und Jahresabschlüssen mit.
• Transaktionsverwaltung: Sie überwachen und verwalten Transaktionsbuchungen proaktiv.
• Kontrollen: Sie führen Kontrollen durch, um Konzernrichtlinien und gesetzliche Vorgaben einzuhalten.
• Preis- und Mengenvergleiche: Sie vergleichen Preise und Mengen, prüfen und ordnen Kostenarten zu, erstellen Vorabrechnungen.
• Klärung von Unstimmigkeiten: Sie klären Differenzen mit Lieferanten und erstellen ggf. Gutschriften oder Gebühren.

• Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung mit – idealerweise in einem Industrieunternehmen.
• Sie arbeiten sicher mit ERP-Systemen, bevorzugt MS Business Central.
• Sie kommunizieren sehr gut und arbeiten teamorientiert.
• Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über mindestens konversationssichere Englischkenntnisse.
• Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein aus.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
• Gehalt über dem Tarifniveau, das leistungsbezogen gestaltet wird
• Kostenfreies Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr, inklusive privater Nutzung
• Zusätzliche Vergünstigungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung der Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz für eine gute Work-Life-Balance
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen im Fachbereich
• Umfassende arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Prämienzahlung für Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms
• Persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner für Ihre individuellen Anliegen

Es erwarten Sie ein hochmotiviertes Team und anspruchsvolle Aufgaben. Dabei bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch individuell abgestimmte Fördermaßnahmen.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben* Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt ONLINE mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter der angegebenen Telefon-Nr. gerne zur Verfügung.

*Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aus Sicherheitsgründen nur PDF-Dateien als Email-Anhänge in Ihrer Bewerbung berücksichtigen können*

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre A2-GROUP KG

Hinweis:
Da wir aus Umweltschutzgründen ein papierloses Bewerbungsverfahren bevorzugen, haben Sie bitte Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen - die auf dem postalischem Wege zu uns gelangen - nicht zurücksenden.