Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die laufende Buchführung inkl. Verbuchung von Einnahmen und Ausgaben, Kontierung von Belegen sowie Verwaltung der Konten
  • Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inklusive Bilanz, GuV und betriebswirtschaftlicher Auswertungen
  • Sie wickeln den Zahlungsverkehr ab, übernehmen das Mahnwesen und koordinieren Ein- und Auszahlungen
  • Sie bearbeiten steuerliche Themen wie die Umsatzsteuervoranmeldung und unterstützen bei der Erstellung von Steuererklärungen
  • Sie führen die Liquiditätsplanung und -steuerung durch, analysieren Soll-Ist-Abweichungen im Rahmen der Kostenrechnung und erstellen regelmäßige Reports

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung sowie den rechtlichen Grundlagen der Buchführung mit
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge strukturiert zu analysieren
  • Sie sind sicher im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Auswertungen und können diese korrekt interpretieren
  • Sie arbeiten selbstorganisiert, terminorientiert und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick

Ihre Vorteile

  • Bezahlung von Branchenzuschlägen
  • Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
  • Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
  • Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
  • Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
  • Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
  • Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)

Die in dieser Stellenbeschreibung verwendeten Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.

Die Schwaben Personal OHG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sechs Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 450 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal OHG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region.

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Job-ID:

236

Art des Personalbedarfs:

Arbeitnehmerüberlassung

Standort / Einsatzort:

Stuttgart

Beschäftigungsbeginn:

ab sofort

Arbeitszeit:

40 Stunden pro Woche

Verdienst:

17,14 Euro pro Stunde

Tarifvertrag:

GVP

Entgeltgruppe:

EG4