Filialleiter (m/w/d)

Im Rahmender Expansion unseres Geschäftspartners werden neue Arbeitsplätze geschaffen. Diese sollen mit interessierten, qualifizierten und leistungsbereiten Mitarbeitern (m/w/d) ab sofort besetzt werden.

Es gilt die Absicherung der Arbeitsaufgaben als Filialleiter.

Bewerben Sie sich ganz einfach und schnell online!  Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber, freuen wir uns auch über jede Bewerbung von Menschen mit Beeinträchtigungen.

• Du leitest, motivierst und entwickelst dein Filialteam
• erster Ansprechpartner bei Fragen oder Problemen
• Koordination des Tagesgeschäfts inkl. Dienstplanung bis zur Lagerorganisation
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Weiterentwicklung des bestehenden Teams
• Beratung der Kundschaft vor Ort
• Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
• Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Betriebsrichtlinien
• Reporting relevanter Kennzahlen an die Geschäftsleitung

Nach der Einarbeitung stehen unseren Mitarbeitern alle Wege offen, sich weiter zu etablieren und sich in Ihrem Bereich zu beweisen. Damit verbunden wären auch Aufstiegsmöglichkeiten, bis hin zu Übernahme durch den Entleiher.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Filialleitung
• Sicherer Umgang mit Kassensystemen und MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Gute Englischkenntnisse (mind. B1)

• Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kundenorientierung
• Organisationstalent, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Die Firma JOB POINT UG ist ein innovatives Unternehmen aus der Region, für die Region. Durch unsere Mitarbeiter, mit ihrer langjährigen Erfahrung, sind wir einer der führenden Personaldienstleister der Region! Unsere Kunden sehen uns als kompetenten Partner für Fach- und Führungskräfte sämtlicher Berufsfelder, die Ihnen mit engagierten, motivierten und fachlich sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern zur Seite steht.
Als Mitglied im GVP distanzieren wir uns von der Diskussion um Dumpinglöhne. Dafür stehen wir - heute und auch in Zukunft.

•verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einemmotivierten Team

•umfassende, systematische Einarbeitung

• einoffenes und familiäres Arbeitsklima

•individuelle Entwicklungsmöglichkeiten 

•Wechselprämie bis zu 500 €*

•übertarifliche Entlohnung auf der Basis Tarifvertrag IGZ*

•Weihnachts-Urlaubsgeld*

•Vermögenswirksame Leistungen*

•Mitarbeiter Benefit Programme*

*einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung.