Fertigungssteuerer (m/w/d)

• Koordination und Steuerung der Auftragsreihenfolgen in der Galvanik
• Kommunikation und Abstimmung mit der Gruppenleitern, Lieferanten und anderen Abteilungen
• Erstellung und Pflege von Produktionsplänen, Terminkontrolle und Priorisierung von Aufträgen
• Überwachung und Optimierung der Fertigungsprozesse, inkl. Material- und Kapazitätsplanung
• Schnittstellenmanagement zwischen Produktion, Einkauf, Logistik und Qualitätssicherung
• Dokumentation und Reporting von Produktionsdaten und -kennzahlen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Fachkraft für Lagerlogistik) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung, idealerweise in der Galvanik oder einem technischen Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (unabdingbar für die Kommunikation)
• Technisches Grundverständnis für galvanische Anlagen und Prozesse
• Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise
• Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Hydra, WayRTS) von Vorteil
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Belastbarkeit
• Tagschicht

• Gerechte, korrekte und pünktliche Bezahlung nach DGB/GVP-Tarifvertrag
• Wenn gewünscht, betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tarifzuschläge, Nachtschichtzuschläge
• Eine sehr gute Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung bei unserem Kunden
• Exklusive Rabatte für unsere Mitarbeiter im Stadler Vorteilsportal bei mehr als 800 Top-Markenanbietern
• Hervorragende persönliche Betreuung durch unsere qualifizierten und erfahrenen Ansprechpartner vor Ort
• Bereitstellung von Arbeitskleidung

Im kommerziellen Personalmanagement werden menschliche Qualitäten oft nachrangig bewertet. Wir machen uns die Mühe, hinter jeder Bewerbung den Menschen zu sehen, die Qualitäten zu erkennen und evtl. Hindernisse auszumachen, die den Qualitäten im Wege stehen. Wir vermitteln Menschen, von deren Bewährung in der angebotenen Stelle wir überzeugt sind.

Die Erfahrung in den wechselnden Konjunkturphasen, das Vertrauen unserer Auftraggeber und das große Potential an einsatzfreudigen Mitarbeiter*innen geben unserer Einstellung recht und sind wichtige Bestandteile unseres Erfolgs.   

Durch die gute und partnerschaftliche Betreuung der Mitarbeiter*innen, die enge Zusammenarbeit mit den Kundenunternehmen und einer angemessenen tariflichen Bezahlung profitieren alle Beteiligten von der Zeitarbeit. Nur ein gut motivierter Arbeitnehmer wird sich auch in einem neuen Arbeitsumfeld engagiert einbringen. Mit unserer am 1. April 2009 gegründeten Stadler Personalmanagement GmbH verstehen wir uns als wichtigen Partner für unsere Kunden und stehen unseren Kandidaten*innen für ihren beruflichen Erfolg zur Seite.

Überlassen Sie daher uns ihre Suche nach dem richtigen Arbeitsplatz. Wir wissen worauf es ankommt und finden in einem individuellen Beratungsgespräch heraus, wo ihre Qualifikationen sinnvoll eingesetzt werden können.

Egal ob Ferienjobber, Berufseinsteiger, Anlernkraft oder Fachpersonal.

Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.