Du bist mindestens 18 Jahre alt, suchst einen Ferienjob in den Sommermonaten und möchtest gutes Geld verdienen? Dann unterstütze ein internationales Industrieunternehmen in der Produktion.
Für unseren Kunden in Damme suchen wir mehrere Ferienjobber / Produktionshelfer (m/w/d) für den Zeitraum Juni bis Oktober. Freue Dich auf eine attraktive Vergütung von 15,50 € pro Stunde + Schichtzulagen, flexible Einsatzmöglichkeiten und wertvolle Praxiserfahrung in einem modernen Produktionsumfeld.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• Attraktive Vergütung von 15,50 € pro Stunde
• Zusätzliche Schichtzulagen nach GVP-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag
• Pünktliche und zuverlässige Entgeltzahlung
• Einsatzmöglichkeiten von Juni bis Oktober
• Wertvolle Praxiserfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen
• Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung durch Manpower
• Kollegiales Arbeitsumfeld in einem modernen Produktionsbetrieb
• Kostenlose Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
Ihre Aufgaben auf einen Blick:
• Unterstützung der laufenden Produktion
• Bestückung und Bedienung von Produktionsanlagen nach Anweisung
• Verpackung und Sortierung von Produktionsteilen
• Durchführung einfacher Sicht- und Qualitätskontrollen
• Unterstützung bei allgemeinen Produktionsarbeiten
• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
Das bringen Sie mit:
• Mindestalter 18 Jahre
• Verfügbarkeit von mindestens 4 Wochen am Stück
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
• Bereitschaft zu Mehrarbeit sowie Wochenendarbeit
• Gute Deutschkenntnisse
• Körperliche Belastbarkeit
• Zuverlässige und motivierte Arbeitsweise
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Alternativ senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung an Arif.Aslan@manpower.de oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0541 1816627.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.