Fahrzeugschlosser (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist Problemlöser und Prozesspartner bei allen Instandhaltungsfragen im Bereich Fahrwegsinfrastruktur und Schienenfahrzeuge in Leipzig. Als Instandhaltungsdienstleister leistet er einen wesentlichen Beitrag für die Mobilität der Menschen im Nahverkehr. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Auftraggeber im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung MItarbeiter*innen für den EInsatz als Fahrzeugschlosser (m/w/d).

• allgemeine Tätigkeiten gemäß Berufsbild
• komplexe Tätigkeiten an Schienenfahrzeugen (Bauteil- und Baugruppenübergreifend)
• selbstständiges Arbeiten nach Zeichnungen und Vorgaben
• Fertigungsarbeiten und / oder Stahlbaugruppen
• Umgang mit Werkzeugmaschinen ( z.B. handkreissäge, Winkelschleifer usw.)

Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, dies entspricht einem Jahresgehalt von mindestens 31 T€, bei einer geregelten Arbeitszeit von 38,00 Std/Wo! Durch den Aufbau eines Arbeitszeitkontos ist eine zusätzliche flexible Arbeitszeitplanung möglich! 

• Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (z.B. Mechaniker, Industriemechaniker oder ähnlicher technischer Berufe) wünschenswert
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zum Schichtdienst (2-Schichtsystem Früh- und Spätschicht Mo-Fr)
• Sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähig
• PKW Führerschein Klasse B wünschenswert

Wir sind ein mittelständischer Personaldienstleister mit Sitz in Leipzig. Die Sepona GmbH ist seit über zehn Jahren erfolgreich in der Arbeitnehmerüberlassung sowie der Personalvermittlung tätig. Mit durchschnittlich 300 Mitarbeitern unterstützen wir unsere Kunden, schneller und effizienter auf wechselnde betriebliche Anforderungen zu reagieren. Gegründet 2009 in Leipzig haben wir nach und nach neue Kundengruppen und Standorte erschlossen. Aus mittlerweile sieben Standorten in Sachsen, Thüringen und Ostrów Wielkopolski (Polen) bieten wir umfassende Personaldienstleistungen an. Zu unseren Kunden gehören kleine und mittelständische Unternehmen in verschiedenen Branchen.

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert. Zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten weisen wir auf unsere Datenschutzerklärung hin.