Fahrer (m/w/d) Minijob

Starten Sie jetzt bei unserer modernen Personaldienstleistung CONLOG innerhalb der ELSEN Unternehmensgruppe als Fahrer auf 556€- Basis durch.

Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten! Sie auch? Dann werden Sie Teil unseres CONLOG-Teams in Saarlouis und gestalten Sie unser Morgen aktiv mit!

• Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Empfehl-O-Mat: Ein attraktives Prämienmodell "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Für Sparfüchse: Attraktive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik
• Pedal-Power: Leasing von Diensträdern mit monatlicher Bezuschussung von uns
• Fit am Arbeitsplatz: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Fit for free: Jetzt mit Urban Sports Club durchstarten - kostenlose S Business Mitgliedschaft
• Zukunft im Blick: Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Zuschüssen von unserer Seite
• Einfach und smart: Urlaubsanträge, Lohnabrechnungen und mehr auf Knopfdruck

• Sie übernehmen den Transport unserer Mitarbeiter vom Bahnhof bis zu den Kundenunternehmen im Umkreis Saarlouis mit einem Firmenfahrzeug
• Dank Ihnen wird der pünktliche Arbeitsstart unserer Mitarbeiter beim Einsatzunternehmen gewährleistet

• Ein Führerschein der Klasse B ist für diese Position erforderlich
• Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Mit Ihren guten Deutschkenntnissen gewährleisten Sie eine klare Kommunikation
• Ihre Flexibilität rundet Ihr Profil ab 
• Die Arbeit in einem 3-Schichtsystem (Früh-, Tag- und Spätschicht) ist für Sie optimal

Wir haben noch Großes vor! Deshalb suchen wir nach Menschenkennern und Innovationstreibern, die Lust haben, mit uns gemeinsam weiterzudenken. Sie wollen Teil davon sein? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ganz unkompliziert über den "Jetzt bewerben"-Button, per WhatsApp an 0175 9812867 oder per E-Mail an job.saarlouis@conlog-pm.com bewerben.
Bei Rückfragen stehen wir auch gerne unter der 06831-488850 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie dritte Geschlecht (m/w/d).
 
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