Fahrer geringfügig m/w/d

Für unseren Fahrdienst suchen wir einen Fahrer.

• Transport von Mitarbeitern
• Kontrolle der Sicherheit des Fahrzeugs
• Einhalten der Arbeitssicherheitsvorschriften
• Einhalten der Qualitätsstandards
• Sauberhalten des Arbeitsbereiches

Engagierten und an einer Laufbahn interessierten Mitarbeitern bietet diese Stelle innerhalb und außerhalb der Abteilung interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektivenwie zum Beispiel die Stellvertretung des Leiter Human Resource Management, eine andere Teamleitung in der HR-Abteilung oder eine Fachlaufbahn oder Führungsposition im Unternehmen.

• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• sorgfältige Arbeitsweise
• gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• freundliches Auftreten
• technisches Verständnis

Der Stelleninhaber muss ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit aufweisen und über eine gewinnende, Vertrauen fördernde und positive Ausstrahlung verfügen.Wichtig sind auch eine überdurchschnittliche emotionale Intelligenz, psychologisches Grundwissen und überdurchschnittliche Kommunikationskompetenz vor allem im Dialog, im aktiven Zuhören und in der Fähigkeit,sich in Interessen und Denkwelten anderer Menschen hineinversetzen zu können. Die Kompatibilität mit unserer Unternehmenskultur und eine hohe Motivationsbereitschaft sind ebenfalls wichtig.

• Chancen für Quereinsteiger
• interessante und abwechslungsreiche Einsätze
• langfristige berufliche Perspektive
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Lohnzahlung nach GVP-Tarif
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Prämienzahlungen
• Sonn-, Feiertags-, Nacht- und Überstundenzuschläge
• Übernahmemöglichkeit durch das Kundenunternehmen
• Persönliche Schutzausrüstung