Fachplaner Oberbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben als Fachplaner Oberbau (m/w/d):

• Umsetzungsprüfung der durch den ALV gebündelten Maßnahmen und Vorbereitung der Bündel für die Slotplankonferenz inkl. Abstimmung mit der Feinplanungsstelle
• Auftragsfachplanung, Festlegung der Grundinformationen und Erforderlichkeiten (u.a. Personal, Ressourcen, Material, Maschinen u. Logistik, Bauablauf, allg. Örtlichkeit, Meldungsdaten, Zeitpunkt, Sicherungsplanung, Sicherungsleistung (Sakra, Bahnerder & SAS)) definieren
• Hinterlegung der Erforderlichkeit sowie Positionen für Abrufe in Shareplan
• Fristgerechte baubetriebliche Anmeldung (BBP-Anmeldung)
• Umsetzung von Sofortmaßnahmen in Abstimmung mit der IH
• Beantworten von maßnahmenspezifischen Rückfragen durch den Arbeitsverantwortlichen
• Durchgängige Anwendung digitaler prozessunterstützender Systeme wie bspw. Shareplan
• Einholen behördlicher Genehmigungen (Nachtarbeiten, Straßen- und BÜ Sperrungen...) sowie Unterrichtung der Öffentlichkeit
• Erstellung und fristgerechte Verfügbarkeit der Baumappe an die IH

Unsere Anforderungen an Sie als Fachplaner Oberbau (m/w/d):

• Idealerweise verfügst du über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Fahrbahnmechaniker auf dem Qualifikationsniveau Meister(m/w/d), Techniker(m/w/d) Fahrbahn oder eine vergleichbare Weiterbildung.
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich der Fahrbahn (Oberbau) mit.
• Praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen oder in der Instandhaltung konntest du bereits sammeln.
• Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und beherrscht idealerweise die Systeme der baubetrieblichen Anmeldungen und wendest sämtliche unternehmensinternen Workflows sicher an (u.a. SAP R/3, BBPneo, SiPla, Shareplan).
• Du kommunizierst gerne, arbeitest strukturiert und überzeugst durch dein Organisationstalent.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Stressresistenz und Teamfähigkeit zeichnet dich aus.
• Du bringst die Bereitschaft mit, erforderliche Qualifikationen zu erwerben und dich fortlaufend weiterzubilden.

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit langfristiger Perspektive 
• Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden, um Ihre Zukunft zu sichern
• Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung
• Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive übertariflicher Zuschläge und Sonderzahlungen

Weitere Benefits:

• Anpassung an aktuelle Tarifvereinbarungen 
• Eine strukturierte und professionelle Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergünstigungen auf zahlreichen Vorteilsplattformen
• Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt