Fachlagerist (w/m/d/x)

Beschäftigungsort: Magdeburg

Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: 4

Das bieten wir Dir:

  • Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • attraktive Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung
  • großartige Mitarbieter werben Mitarbeiter Aktionen (bis zu 250€/Prämie!)
  • Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ersatttungen von Fahrtkosten - Nutzung von Job-Rad Angeboten
  • Langfristger Einsatz bei renommierten Kunden
  • Corporate-Benefits mit tollen Rabatt-Aktionen bei TOP Brands wie Amazon usw.
  • Zeitnahe Übernahmechancen

Deine Aufgaben:

  • Eingehende Teile und Materialien durch Zählen, Wiegen und Abgleich der Identnummern prüfen
  • Sichtkontrolle auf Beschädigungen durchführen, Abweichungen melden und beschädigte Ware aussortieren bzw. ins Sperrlager bringen
  • Ware mit Stapler oder anderen Transportgeräten einlagern, bei Bedarf schützend verpacken und Lagerdaten wie Mengen und Gewichte erfassen
  • Ware nach Auftrag kommissionieren, auslagern und bereitstellen sowie Lagerabgänge buchen
  • Bestände kontrollieren, Auskünfte zu Lagerbewegungen geben und Leergut zum Abtransport bereitstellen
  • Technische Geräte bedienen und pflegen sowie bei Inventuren mitwirken

Das zeichnet dich aus:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik
  • Sicherer Umgang mit dem PC, idealerweise Erfahrung mit SAP bei Wareneingangs- und Warenausgangsbuchungen sowie Kommissionierung
  • Gültiger Staplerschein
  • Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Das ist iperdi:

Wir setzen Energien frei!

Freude und Engagement führen zum Erfolg. Wer zufrieden ist, arbeitet mit mehr Energie. Deshalb ist für uns die offene und persönliche Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern von elementarer Bedeutung. Wir bieten Ihnen Personaldienstleistungen von kompetenten Spezialisten mit aktuellem Know-how und der Begegnung auf Augenhöhe.

Der Schlüssel zum Erfolg sind nicht die Informationen. Das sind die Menschen


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